Hiring Day Monza San Biagio - School Manager - 27/10/2026

Kids&Us

Monza

On-site

EUR 26,000 - 28,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Contratto indeterminato full time
RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile
Formazione continua
Ambiente dinamico

Job summary

Kids&Us cerca un/una School Manager per la scuola di Monza San Biagio. Sarai responsabile della gestione operativa e commerciale, con focus su KPI e iscrizioni.

Potrai guidare il team, accogliere le famiglie, organizzare eventi sul territorio e contribuire allo sviluppo della scuola. Il ruolo prevede contratto a tempo indeterminato e possibilità di crescita.

Contratto full-time 38h settimanali; RAL 26.000–28.000 € + bonus variabile; formazione continua e ambiente dinamico.

Qualifications

  • Esperienza minima di 2–3 anni in ruoli di gestione, preferibilmente in contesti retail o servizi.
  • Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI di performance.
  • Capacità di leadership e gestione delle persone.
  • Inglese livello B1/B2.

Responsibilities

  • Gestione operativa e commerciale della scuola.
  • Monitoraggio KPI e sviluppo delle iscrizioni.
  • Accoglienza e consulenza alle famiglie.
  • Coordinamento, motivazione e crescita del team.
  • Organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio.

Skills

Gestione team
Obiettivi e KPI
Leadership
Orientamento al cliente
Inglese B1/B2

Job description

HIRING DAY – SCHOOL MANAGER
Kids&Us | Monza San Biagio

Hai esperienza nella gestione di un team e di un’attività commerciale?

Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita?

Kids&Us seleziona il/la School Manager per la scuola di Monza San Biagio e organizza un Hiring Day in presenza.

Attenzione: la partecipazione all’Hiring Day è su invito.

Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico.

Solo i candidati che supereranno questo step saranno invitati all’evento in presenza.

Chi siamo

Kids&Us è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi.

Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi.

Il ruolo di School Manager

Il/La School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale.

In Particolare Si Occuperà Di
  • gestione operativa e commerciale della scuola
  • sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI
  • accoglienza e consulenza alle famiglie
  • coordinamento, motivazione e crescita del team
  • organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio

Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa.

Requisiti indispensabili
  • Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Responsabile commerciale o affini)
  • Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI
  • Capacità di leadership e gestione delle persone
  • Attitudine commerciale e orientamento al cliente
  • Inglese livello B1/B2

Non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza gestionale.

Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato full time (38h settimanali, lunedì–sabato)
  • RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile
  • Formazione strutturata e continua
  • Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo
Perché partecipare all’Hiring Day
  • Incontrerai direttamente il team decisionale
  • Svolgerai un colloquio individuale strutturato
  • Conoscerai da vicino la scuola e il modello Kids&Us
  • Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo
Processo di selezione
Il Percorso Prevede
  • Candidatura online
  • Screening telefonico (15/20 minuti)
  • Invito all’Hiring Day (solo per i profili in linea)
  • Colloquio individuale in presenza a Monza San Biagio
  • Colloquio finale in presenza con l’Operations Manager (step decisivo per l’inserimento)

L’Hiring Day è a numero limitato e rappresenta una fase avanzata del processo.

Hiring Day – Monza San Biagio
L’evento Si Svolgerà In Presenza e Prevede
  • colloquio individuale con il team Kids&Us
  • visita della scuola
  • approfondimento del ruolo e del modello organizzativo
Durata indicativa: 45–60 minuti
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