Help Desk - Categorie protette (Legge n.68)

IT Partner Italia S.r.l.; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi IT a Milano cerca una persona positiva per gestire help desk di I livello e assistenza tecnica. Offriamo formazione continua e un ambiente di lavoro collaborativo. Non è richiesta una formazione specifica, ma è necessaria esperienza nella gestione di postazioni di lavoro. È possibile candidarsi inviando il CV all'indirizzo specificato, indicando il codice posizione.

Servizi

Formazione e tutoraggio continuo

Ambiente positivo

Competenze

• Esperienza pregressa in help desk o customer service.
• Capacità di lavorare in team e gestire situazioni critiche.

Mansioni

• Gestione delle postazioni di lavoro (PC, tablet e cellulari).
• Supporto tecnico di I livello.
• Gestione del Customer Service Desk.

Conoscenze

Conoscenza dei principali sistemi operativi Microsoft (Windows)

Comprovata esperienza nella gestione di postazioni di lavoro

Descrizione del lavoro

Codice posizione

2025-159-MI-HLPDSK

Luogo di lavoro

Milano

Inizio

Immediato

Retribuzione indicativa

Commisurata al livello di esperienza

Responsabilità

• Gestione delle postazioni di lavoro (PC, tablet e cellulari)
• Help Desk di I livello
• Customer Service Desk di I livello

Competenze desiderate

• Conoscenza dei principali sistemi operativi Microsoft (Windows)
• Comprovata esperienza nella gestione di postazioni di lavoro

Sede di lavoro

On site su Milano

Chi stiamo cercando

Una persona positiva e che sappia amalgamarsi nel team di lavoro!

Benefici

• Formazione e tutoraggio continuo
• Ambiente positivo

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [e-mail] indicando il codice posizione 2025-159-MI-HLPDSK ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

EEO Statement

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).