HELP DESK 1° LIVELLO

Omicron srl; Rieti; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Omicron srl, un'importante società nel campo della consulenza informatica, cerca un HELP DESK di 1° livello per supporto tecnico alle sedi. Il candidato ideale avrà competenze nella configurazione di sistemi e sarà automunito, disponibile a spostamenti tra Roma e L'Aquila. È previsto un contratto a tempo determinato con retribuzione commisurata alle effettive competenze.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Rimborso costi di spostamento

Competenze

• Patente B obbligatoria.
• Automunito necessario.
• Competenze in configurazione informatica richieste.

Mansioni

• Configurare computer a livello aziendale.
• Supporto tecnico alle sedi remote.
• Eventuali spostamenti tra le sedi.

Conoscenze

Configurazione computer

Supporto a sistemisti remoti

Configurazione posta elettronica 365

Supporto a video conferenze

Automunito

Descrizione del lavoro

Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica, ricerca per conto di importante partner:

HELP DESK 1° Livello

Descrizione Attività

• Configurare computer a livello aziendale (join Azure e AD on prem)
• Configurazione posta elettronica 365
• Configurazione telefoni, stampanti.
• Supporto ai sistemisti remoti
• Supporto a video conferenze
• Spostamenti con auto lungo le direttrici di Strada dei Parchi, in particolare verso il CEM (Centro Monitoraggio, a 40Km da Valle del Salto). Rimborso costi di spostamento (auto, benzina, caselli)
• Eventuale reperibilità in sharing con le risorse IWS di Roma
  
  

Sede di lavoro: Valle del Salto (RI), ma si dovrà spostare sulle sedi lungo le direttrici Roma - L'Aquila e Teramo - Pescara.

Requisito Obbligatorio

• Patente B
• Automunito
  
  

Si Offre

• Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi rinnovabile.
• Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.
  
  

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016