Healthcare Sales Training & Enablement Lead

W-Group; Bologna; In loco; EUR 45.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Macchina aziendale

Carta carburante

Descrizione del lavoro

MAW Spa, parte del Gruppo W-Group Divisione Search and Selection, è alla ricerca di una figura responsabile di progettare e erogare programmi di formazione commerciale per i team di vendita. Sarà riferimento per onboarding di nuovi ruoli e training su metodologie di vendita, in contesto internazionale.

La risorsa avrà responsabilità di analizzare bisogni formativi, misurare KPI e allinearsi con standard globali LMS, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.

Competenze

• Esperienza in training di vendita e sviluppo competenze.
• Precedente esperienza in ruoli commerciali con responsabilità manageriale.
• Provenienza dal settore Healthcare, Biomedicale, Lifescience.

Mansioni

• Progettare, pianificare ed erogare programmi di formazione commerciale strutturata per i team di vendita.
• Supportare l’onboarding dei nuovi ruoli commerciali (es. Territory Manager, Regional Sales Manager), garantendo un percorso formativo efficace.
• Erogare training su metodologie di vendita e competenze chiave.
• Analizzare i fabbisogni formativi e sviluppare interventi mirati a supporto delle performance sul campo.
• Misurare e monitorare l’efficacia della formazione attraverso KPI, feedback e valutazioni comportamentali.
• Garantire l’allineamento con standard, metodologie e piattaforme globali (LMS).
• Promuovere una cultura di apprendimento continuo all’interno dell’organizzazione commerciale.

Conoscenze

Sales training

Team development

Cross-functional collaboration

English language

Healthcare sector experience

Descrizione del lavoro

MAW Spa, parte del Gruppo W-Group Divisione Search and Selection, è alla ricerca di una figura responsabile di progettare e erogare programmi di formazione commerciale per i team di vendita. Sarà riferimento per onboarding di nuovi ruoli e training su metodologie di vendita, in contesto internazionale.

La risorsa avrà responsabilità di analizzare bisogni formativi, misurare KPI e allinearsi con standard globali LMS, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.