Healthcare Integration Analyst

agap2 Italia; Roma; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo europeo di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un Healthcare Integration Analyst. La figura sarà responsabile dell'analisi delle integrazioni presso i clienti e della collaborazione con diversi stakeholder. Si offre un contratto a tempo indeterminato e strumenti di formazione. Sono richieste competenze in analisi e conoscenze nel dominio sanitario.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione per hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Competenze

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria.
• Conoscenze di base nel dominio sanitario.
• Familiarità con protocolli di comunicazione: SOAP, REST.

Mansioni

• Analisi dello stato attuale delle integrazioni presso i clienti.
• Collaborazione con stakeholder per l’analisi di scenari di integrazione.
• Scrittura di documentazione tecnica e funzionale.

Conoscenze

Analisi

Problem solving

Capacità relazionali

Capacità comunicative

Familiarità con XML e JSON

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale o biomedica)

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:

AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione :

Healthcare Integration Analyst

Sede :

Da Remoto

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un Analista Funzionale da inserire all’interno di progetti strategici in ambito Integration, con focus su contesti che richiedono l’integrazione di sistemi informativi aziendali e centralizzati – esposti da enti regionali o nazionali. La figura sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita dell’integrazione, collaborando con team interni, clienti e fornitori per garantire la coerenza, l’efficacia e l’evoluzione delle soluzioni applicative.

Responsabilità principali

• Analisi dello stato attuale delle integrazioni presso i clienti (as-is)
• Identificazione di esigenze latenti e refactoring delle integrazioni esistenti
• Collaborazione con stakeholder per l’analisi di scenari di integrazione: use case, mapping e trasformazioni
• Redazione di documentazione tecnica e funzionale per specifiche di integrazione
• Supporto e consulenza funzionale ai team di sviluppo interni ed esterni
• Partecipazione ai test di integrazione in laboratorio e ai collaudi
• Redazione dei verbali di collaudo e documentazione di rilascio
• Supporto post-go-live per esigenze evolutive o correttive
• Affiancamento ai team di gestione applicativa per la risoluzione di problematiche funzionali
• Formazione e aggiornamento sulle competenze tecniche

Competenze e requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale o biomedica)
• Conoscenze di base nel dominio sanitario
• Familiarità con formati di interscambio dati: XML, JSON
• Conoscenze di base su protocolli di comunicazione: SOAP, REST, TCP
• Gradita conoscenza degli standard di interoperabilità sanitaria: HL7, IHE
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Ottime capacità analitiche, relazionali e comunicative
• Attitudine al problem solving e orientamento al risultato
• Curiosità, spirito d’iniziativa e voglia di apprendere
• Capacità di lavorare in team e in contesti multi-stakeholder
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale

Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Strumenti di formazione sia per le hard skills che soft skills
• Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante

AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.