Headhunters / HR Consultants

Hu-Talent Srl; San Mauro Torinese; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR cerca professionisti esperti come HR Consultants ed Executive Consultants per sviluppare il mercato locale in Piemonte. Il candidato ideale avrà esperienza in contesti strutturati e fluenza in inglese, con un focus sulla gestione autonoma della clientela e sulla vendita di servizi B2B. Unisciti al team e contribuisci al successo delle aziende nel reclutamento dei talenti.

Competenze

• Esperienza in posizioni HR in contesti strutturati.
• Provenienza da ruoli manageriali di rilevanza.
• Motivazione verso la vendita di servizi nel mercato B2B.

Mansioni

• Sviluppo del mercato locale attraverso la vendita di servizi HR.
• Gestione autonoma dei clienti del portafoglio.
• Interfacciamento con decision maker come CEO e HR Director.

Conoscenze

Esperienza in ambienti consulenziali

Vendita di servizi B2B

Gestione della clientela

Fluenza in Inglese

Formazione

Laurea in materie economiche, quantitative e/o psicologiche

Descrizione del lavoro

HU-TALENT, società multinazionale di consulenza servizi HR alle aziende, aiuta le organizzazioni a raggiungere i loro risultati di business, individuando nuovi talenti e sviluppando le risorse umane, sia in Italia sia all’estero.

Al fine di conseguire un ambizioso piano di sviluppo e potenziamento della propria struttura, Hu-Talent cerca per collaborazione con P.IVA

HR CONSULTANTS

EXECUTIVE CONSULTANTS

HEADHUNTERS

DA NORD E CENTRO ITALIA

Le posizioni hanno la responsabilità dello sviluppo del mercato in zona, tramite la vendita di servizi HR e relativo delivery alle aziende del proprio portafoglio clienti, con particolare riferimento ad attività di headhunting, assessment, vendita di strumenti avanzati di valutazione individuali e di gruppo.

I nuovi colleghi, in coerenza con le politiche commerciali ed utilizzando gli adeguati supporti, dovranno essere in grado di gestire in autonomia e con azione imprenditoriale lo sviluppo del business locale.

Requisiti principali :

• Esperienza di posizioni similari HR in ambienti consulenziali o aziendali strutturati ed evoluti, con ricerca e acquisizione clienti e gestione autonoma degli stessi
• Provenienza da posizioni manageriali di rilievo (C level) di persone determinate ad intraprendere un’attività professionale autonoma, caratterizzata da ottima redditività
• Esperienza o motivazione spiccata verso la vendita di servizi nel mercato B2B e relativa gestione della clientela, attraverso l’interfacciamento con posizioni di alto livello (CEO, GM, HR Director)
• Formazione a livello universitario in materie economiche, quantitative e / o psicologiche
• Inglese fluente

Unisciti al nostro team per contribuire al successo delle aziende attraverso la ricerca del talento e la gestione delle risorse umane.