Headhunters / HR Consultants

Hu-Talent Srl; Alpignano; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hu-Talent, una multinazionale di consulenza HR, cerca professionisti per sviluppare il mercato locale. Questo ruolo richiede esperienza nella vendita di servizi HR, con un forte focus su headhunting e gestione di clientela di alto livello. Unisciti a noi per contribuire al successo delle aziende attraverso la ricerca di talenti e la gestione delle risorse umane.

Competenze

• Esperienza in contesti HR consulenziali o aziendali evoluti.
• Provenienza da posizioni manageriali elevate (C level).
• Capacità di sviluppare business autonomamente.

Mansioni

• Sviluppo del mercato locale per servizi HR.
• Gestione autonomica della clientela aziendale.
• Interfacciamento con CEO, GM e HR Director.

Conoscenze

Sales nella gestione clientela B2B

Headhunting e assessment

Gestione autonoma dei clienti

Formazione

Laurea in materie economiche, quantitative o psicologiche

Descrizione del lavoro

HU-TALENT, società multinazionale di consulenza servizi HR alle aziende, aiuta le organizzazioni a raggiungere i loro risultati di business, individuando nuovi talenti e sviluppando le risorse umane, sia in Italia sia all’estero.

Al fine di conseguire un ambizioso piano di sviluppo e potenziamento della propria struttura, Hu-Talent cerca per collaborazione con P.IVA

Le posizioni hanno la responsabilità dello sviluppo del mercato in zona, tramite la vendita di servizi HR e relativo delivery alle aziende del proprio portafoglio clienti, con particolare riferimento ad attività di headhunting, assessment, vendita di strumenti avanzati di valutazione individuali e di gruppo.

I nuovi colleghi, in coerenza con le politiche commerciali ed utilizzando gli adeguati supporti, dovranno essere in grado di gestire in autonomia e con azione imprenditoriale lo sviluppo del business locale.

• Esperienza di posizioni similari HR in ambienti consulenziali o aziendali strutturati ed evoluti, con ricerca e acquisizione clienti e gestione autonoma degli stessi
• Provenienza da posizioni manageriali di rilievo (C level) di persone determinate ad intraprendere un’attività professionale autonoma, caratterizzata da ottima redditività
• Esperienza o motivazione spiccata verso la vendita di servizi nel mercato B2B e relativa gestione della clientela, attraverso l’interfacciamento con posizioni di alto livello (CEO, GM, HR Director)
• Formazione a livello universitario in materie economiche, quantitative e / o psicologiche

Unisciti al nostro team per contribuire al successo delle aziende attraverso la ricerca del talento e la gestione delle risorse umane.

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