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Un'agenzia per il lavoro ricerca un CTO Operativo per un gruppo farmaceutico in crescita. Il candidato ideale avrà oltre 8 anni di esperienza in ingegneria software, di cui 3 in ruoli di leadership, e sarà responsabile per la road-map ERP, la gestione del team e l'integrazione tecnologica. Si offre un'organizzazione ibrida e una retribuzione da definire in fase di colloquio.
RL JOB SERVICES- agenzia per il lavoro, RICERCA, per gruppo in forte crescita ed espansione nel settore farmaceutico :
CTO OPERATIVO o HEAD OF TECHNOLOGY
che andrà a rapportarsi direttamente con il Board con autonomia tecnica e di budget.
RESPONSABILITA’ :
1.Road‑map ERP & integrazioni– definire priorità, tempi e deliverable.
2.Scelta cloud provider e set‑up CI / CD– impostare pipeline automatiche di build, test e deploy.
3.Hiring & people management– portare il team interno a5‑7 persone(backend, DevOps, QA).
4.e‑commerce performance & sicurezza– raggiungere uptime 99,9% e tempi di risposta sotto i 300ms.
5.Data & BI– introdurre dashboard real‑time per vendite, stock e marginalità.
6.Governance IT & compliance– definire policy di cybersecurity e, insieme al DPO, allinearsi a GDP e privacy sanitaria.
REQUISITI :
1.8+ anniin ingegneria software, di cui3+in ruoli di leadership (CTO, Head of Engineering, Tech Lead).
2. Esperienza concreta nelpassaggio da outsourcing a team interno.
3. Solida competenza suC# / .NET, architetture cloud (AWS o Azure) e integrazione API / ERP.
4. Background inCI / CD, test automatione culture DevOps.
5. Conoscenza di base di normative di settori regolamentati (pharma, healthcare, finance) e principi ISO27001 / GDP.
6. IngleseB2+per rapporti con fornitori e partner internazionali.
7. Soft‑skills : leadership, capacità di negoziazione con stakeholder non tecnici, approccio data‑driven.
PLUS :
1. Esperienza con piattaforme e‑commerce (BigCommerce, Shopify Plus, Magento).
2. Certificazioni cloud (AWSSolutions Architect, AzureAdministrator).
3. Familiarità con serializzazione farmaceutica e tracciabilità lotti.
Sede di lavoro Napoli, organizzazioneibridadel lavoro (giorni in presenza da definire). Retribuzione da valutare in fase di colloquio con azienda (RAL + bonus MBO e benefit)
J-18808-Ljbffr