Head of Sales - BESS

JR Italy; Verona; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una delle maggiori venditrici di componentistica per il BESS cerca un Head of Sales per guidare la strategia commerciale in Italia. Il candidato ideale avrà un forte background nel settore fotovoltaico, esperienza consolidata nella gestione delle relazioni con i clienti e capacità di lavorare in autonomia. Questa posizione offre l'opportunità di influenzare significativamente la crescita aziendale in un mercato in rapida espansione.

Competenze

• Almeno 7-10 anni di esperienza commerciale nel settore fotovoltaico.
• Solida conoscenza del mercato BESS italiano.
• Conoscenza fluente della lingua italiana e dell’inglese.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato italiano.
• Identificare nuove opportunità di business e ampliare il portafoglio clienti.
• Gestire le relazioni con i clienti strategici.

Conoscenze

Negoziazione

Comunicazione

Leadership

Mentalità orientata ai risultati

Formazione

Laurea in discipline tecniche, economiche o equivalenti

Descrizione del lavoro

Taylor Hopkinson è alla ricerca di un Head of Sales per una delle maggiori venditrici di componentistica per il BESS.

Responsabilità:

• Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato italiano, in linea con gli obiettivi aziendali.
• Identificare nuove opportunità di business e ampliare il portafoglio clienti, con un focus su EPC, sviluppatori e distributori.
• Gestire le relazioni con i clienti strategici, assicurando un alto livello di soddisfazione e fidelizzazione.
• Monitorare costantemente il mercato, la concorrenza e le tendenze del settore, fornendo analisi e report alla direzione.
• Laurea in discipline tecniche, economiche o equivalenti. Un background ingegneristico è considerato un plus.
• Almeno 7-10 anni di esperienza commerciale nel settore fotovoltaico, preferibilmente con focus sui moduli.
• Solida conoscenza del mercato BESS italiano e della filiera (EPC, sviluppatori, installatori, distributori).
• Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e leadership.
• Mentalità orientata ai risultati e capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione.
• Conoscenza fluente della lingua italiana e dell’inglese (obbligatoria).