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Foorban, leader nel food delivery, cerca un Head of Sales motivato per guidare il team commerciale e accelerare la crescita delle vendite. Il candidato ideale avrà una solida esperienza commerciale, capacità di leadership e un forte allineamento ai valori aziendali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, un ambiente di lavoro dinamico e un salario competitivo.
Foorban è il partner food e wellbeing delle aziende innovative.
L’azienda nasce nel 2016 con un modello inedito sul panorama nazionale della ristorazione: è infatti il primo food delivery dedicato alla pausa pranzo a controllare tutto il processo, dalla produzione alla consegna, in modo agile e integrato.
Nel 2017 Foorban entra nel mondo della ristorazione aziendale rivoluzionando l’esperienza del pranzo in ufficio e proponendo nuove soluzioni sul mercato.
Siamo i primi ad aver lanciato nel 2021 in Italia il modello degli smart fridge per offrire una pausa pranzo sana, conveniente ed in totale sicurezza a migliaia di lavoratori.
Oggi siamo leader di mercato con oltre 600 smart fridge installati nelle aziende di 25 province italiane grazie al lavoro di un team formato da oltre 100 persone.
In Foorban ci prendiamo cura di ogni singolo dettaglio, in modo da garantire l’unicità del gusto e un’esperienza semplice e coerente con i nostri valori. Per i nostri piatti prediligiamo un packaging compostabile o riciclabile, cerchiamo di limitare gli sprechi attraverso previsioni accurate basate sui dati e destiniamo i pasti non consumati ai più bisognosi attraverso un accordo con Banco Alimentare e con Too Good To Go.
Cerchiamo un/a Head of Sales esperto/a e motivato/a per guidare il nostro team commerciale e accelerare la crescita delle vendite. Riportando direttamente al CEO dell’azienda, sarà responsabile della definizione della strategia commerciale, della gestione del team e dell’espansione del portafoglio clienti, assicurandosi di raggiungere e superare gli obiettivi.
“Contribuire a creare un miglior ambiente di lavoro rendendo semplice mangiare sano” è la nostra missione ed è fondamentale che il candidato la senta propria. Selezioniamo figure che dimostrino pieno allineamento ai valori su cui si fonda la cultura della nostra azienda: collaborazione, qualità, feedback, fiducia, umiltà, rispetto per il lavoro, l’ambiente e il prossimo e soddisfazione del cliente.
Il/la candidato/a ideale è una persona:
Il nostro team è formato dai migliori talenti con un'età media intorno ai 30 anni, giovane e orientato ai risultati. Questi ultimi sono gli unici indicatori che guideranno la tua crescita in azienda.
Se pensi di avere l’esperienza e la passione per guidare il nostro team commerciale verso nuovi successi, candidati ora!