Head of Retail

Caraa; Lombardia; Remoto; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica nel retail cerca professionisti con esperienza per comprendere le esigenze dei clienti e guidarli nell'adozione della loro piattaforma innovativa. Offriamo formazione completa, lavoro da remoto e premi a commissione. Questo ruolo rappresenta la transizione da esperto retail a leader tecnologico.

Servizi

Formazione completa

Lavoro da remoto

Orari flessibili

Premi a commissione

Competenze

• Professionisti esperti nel retail, capaci di comprendere e guidare le esigenze dei clienti.
• Competenze in operations, formazione e gestione di negozi.
• Capacità di tradurre esigenze commerciali in soluzioni tecnologiche.

Mansioni

• Creare un portafoglio di aziende retail rilevanti.
• Usare strumenti di IA per avviare conversazioni.
• Spiegare come la piattaforma può risolvere problemi specifici.
• Guidare il cliente nel processo di onboarding.

Conoscenze

Comprendere le esigenze di una catena

Parlare il linguaggio del retail

Guidare il processo di onboarding con clienti

Descrizione del lavoro

Overview

e hai guidato nel Retail – in negozio o in sede centrale – vogliamo parlarti. Sì, siamo un'azienda tech. No, non serve esperienza tecnica. In STOREE.AI, abbiamo creato una piattaforma che aiuta i manager a duplicare sé stessi in una versione alimentata dall’IA - un gemello digitale che può guidare i team, assegnare compiti, monitorare KPI e formare il personale. Siamo già utilizzati da oltre 100 catene di negozi. La tecnologia funziona. Ora abbiamo bisogno di persone che conoscano il retail per aiutare gli altri a capire come farla funzionare anche per loro.

Perché l’esperienza retail conta:

La nostra piattaforma è ampia - può fare molto. Ma ciò che funziona per una catena può essere totalmente diverso per un’altra. Una catena di cosmetici ha bisogno di strumenti diversi rispetto a un supermercato. Un direttore VM vede valore in funzionalità diverse rispetto a un responsabile HR o operations. Ecco perché non cerchiamo venditori.

Vogliamo professionisti del retail che sappiano:

• Comprendere le esigenze di una catena
• Guidarli nella creazione del loro manager IA
• Aiutare il nostro team interno a posizionare la soluzione giusta per ogni brand
• Parlare il linguaggio del retail, non dei buzzword

Questo è sviluppo del business in profondità - perché conoscere il retail è ciò che rende tutto questo possibile.

Cosa farai concretamente:

• Creare un portafoglio di aziende retail rilevanti
• Usare i nostri strumenti di IA (ti insegneremo noi) per avviare le conversazioni
• Spiegare come STOREE.AI può risolvere i loro problemi specifici
• Guidare il processo o passare il cliente al nostro team quando necessario
• Aiutare a definire il miglior fit di prodotto internamente - sarai la nostra lente retail

Non farai “pitch”.

Collegherai, guiderai e tradurrai tra due mondi.

Per chi è questo ruolo:

• Responsabili distrettuali e regionali
• Professionisti HQ in operations, formazione, HR, marketing, retail excellence
• Persone che hanno guidato operations di negozio, VM o customer experience
• Chiunque sappia come si gestisce un punto vendita - e voglia evolvere

Se hai mai detto: “La tecnologia non capisce cosa succede qui fuori” - siamo d’accordo.

Per questo vogliamo te dalla nostra parte.

Cosa offriamo:

• Formazione completa - nessuna esperienza tech richiesta
• Lavoro da remoto, orari flessibili
• Premi a commissione + possibilità full time
• Lavorare con un'azienda sul punto di scalare globalmente
• Far parte di qualcosa di reale - non teoria

Questo non è un lavoro. È la tua seconda carriera.

Da esperto retail a leader tech.

Da gestire team a gestire trasformazioni.