Head of Purchasing Group

Risorse SpA; Sasso Marconi; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Risorse Professional ricerca un Responsabile Acquisti per una grande azienda a Bologna. Sarai responsabile di garantire un approvvigionamento efficace e di gestire fornitori, budget e strategie di acquisto. Ci aspettiamo un candidato con esperienza in contesti strutturati, competenze avanzate in TCO management e capacità di negoziazione. Un buon livello di inglese e disponibilità a spostamenti sono essenziali per il ruolo.

Servizi

Auto aziendale

RAL competitiva

Competenze

• Esperienza in aziende strutturate è richiesta.
• Conoscenza del sistema Qualità ISO9001 è preferibile.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) è necessaria.

Mansioni

• Assicurare l’attività di approvvigionamento e ottimizzare il processo degli acquisti.
• Gestire il portafoglio fornitori e implementare strategie di acquisto.
• Negoziare contratti e gestire budget di acquisto.

Conoscenze

Competenze analitiche

Organizzazione

Relazionali

Flessibilità

Attenzione ai dettagli

Formazione

Laurea in economia gestionale o equivalenti

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Risorse Professional - realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management – sta cercando per prestigiosa realtà di Bologna un/una:

Responsabilità

1. Assicurare l’attività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dell’azienda, garantendo l’ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria del processo degli acquisti;
2. Gestione del portafoglio dei fornitori, dalle materie prime (pelli, tessuti, imballaggi e altri materiali) ai materiali di consumo e servizi generali del Gruppo attraverso lo sviluppo e l'implementazione di strategie e progetti di categorie di acquisto;
3. Garantire qualità, tempi di consegna, miglioramento dei processi relativi ad acquisti e servizi, sostenibilità e risparmio sui costi;
4. Coordinamento nella negoziazione degli acquisti e servizi generali per i nuovi partner o per quelli già esistenti;
5. Pianificare e prevedere in anticipo i tempi di esaurimento e necessario rifornimento delle scorte e a tal fine pianificare un programma periodico degli ordini di acquisto;
6. Curare il reperimento e l’assortimento dei prodotti, talvolta anticipando le tendenze del mercato e i bisogni dei clienti;
7. Ricercare e selezionare i fornitori più adatti agli acquisti sulla base del tipo di merce prodotta, dell’affidabilità dell’impresa e del rispetto dei tempi di consegna;
8. Ottimizzare il T.C.O. (Total Cost of Ownership degli approvvigionamenti), individuando i fornitori, contattandoli e conducendo trattative per ottenere il miglior prezzo, qualità e condizioni di servizio;
9. Gestire direttamente il budget di acquisto;
10. Negoziare con i fornitori il prezzo e le condizioni contrattuali nell’ambito delle deleghe concesse;
11. Monitorare KPI specifici come termini di pagamento, gestione del budget, analisi delle spese di trasporto, valutazione dei fornitori critici, e indici di rotazione degli acquisti;
12. Realizzare cruscotti di controllo e condividerli periodicamente con la direzione;
13. Stabilire e implementare linee guida e politiche di acquisto in accordo con la Direzione aziendale;
14. Negoziare contratti con fornitori nazionali e internazionali, garantendo la riduzione dei costi tramite KPI;
15. Gestire acquisti diretti, indiretti e servizi generali;
16. Gestire trasporti internazionali (marittimi, aerei, terra);
17. Sviluppare il parco fornitori attraverso analisi di mercato nazionali e internazionali;
18. Ottimizzare i termini di pagamento con i fornitori nel rispetto delle decisioni aziendali;
19. Gestire reclami e resi relativi agli approvvigionamenti.

Requisiti

• Laurea in economia gestionale o equivalenti, con esperienza in aziende strutturate e organizzate;
• Competenze avanzate in Vendor rating e TCO management;
• Conoscenza del sistema Qualità ISO9001 (preferibile);
• Conoscenza del sistema gestionale SAP o simili (preferibile);
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
• Capacità analitiche, organizzative, relazionali, flessibilità e attenzione ai dettagli;
• Disponibilità a spostamenti tra le sedi del Gruppo (Bologna e Firenze);
• Esperienza nella gestione di team complessi.

Dettagli

• Luogo di lavoro: Bologna, Firenze (2 giorni a Gaggio Montano, 3 a Firenze);
• RAL: Quadro + Auto Aziendale (range 50k-60k massimo).