Head of Purchasing Group

Risorse SpA; San Lazzaro di Savena; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Risorse SpA è alla ricerca di un Responsabile Acquisti per una prestigiosa azienda a Bologna. Questa figura avrà un ruolo chiave nell'ottimizzazione del processo di acquisto, gestione fornitori, e coordinamento delle negoziazioni, garantendo la qualità e sostenibilità degli approvvigionamenti. Lavoro previsto a Bologna e Firenze, con un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Auto Aziendale

Motivante RAL

Competenze

• Esperienza in aziende strutturate e organizzate.
• Competenza avanzata in Vendor rating e TCO management.
• Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello B2).

Mansioni

• Gestire l’attività di approvvigionamento e il portafoglio dei fornitori.
• Coordinamento nella negoziazione degli acquisti con focus su cost control.
• Pianificare e prevedere il rifornimento delle scorte.

Conoscenze

Capacità analitiche

Organizzazione

Relazionali

Flessibilità

Attenzione ai dettagli

Formazione

Laurea in economia gestionale o equivalenti

Strumenti

Sistema gestionale SAP

ISO9001

Descrizione del lavoro

Risorse Professional - realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management – sta cercando per prestigiosa realtà di Bologna un/una:

La risorsa si occuperà di:

1. Assicurare l’attività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dell’azienda, garantendo l’ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria del processo degli acquisti;
2. Gestione del portafoglio dei fornitori, dalle materie prime (pelli, tessuti, imballaggi e altri materiali) ai materiali di consumo e servizi generali del Gruppo attraverso lo sviluppo e l'implementazione di strategie e progetti di categorie di acquisto;
3. Garantire qualità, tempi di consegna, miglioramento dei processi relativi ad acquisti e servizi, sostenibilità e risparmio sui costi;
4. Coordinamento nella negoziazione degli acquisti e servizi generali per i nuovi partner o per quelli già esistenti;
5. Pianificare e prevedere in anticipo i tempi di esaurimento e necessario rifornimento delle scorte, pianificando un programma periodico degli ordini di acquisto;
6. Curare il reperimento e l’assortimento dei prodotti, talvolta anticipando le tendenze del mercato e i bisogni dei clienti;
7. Ricercare e selezionare i fornitori più adatti agli acquisti sulla base del tipo di merce prodotta, dell’affidabilità dell’impresa e del rispetto dei tempi di consegna;
8. Ottimizzare il T.C.O. (Total Cost of Ownership degli approvvigionamenti), individuando i fornitori, contattandoli, conducendo trattative per ottenere il miglior prezzo, qualità e condizioni di servizio;
9. Gestire direttamente il budget di acquisto;
10. Negoziare con i fornitori il prezzo e le condizioni contrattuali, nell’ambito delle deleghe concesse;
11. Monitorare KPI specifici come termini di pagamento, gestione del budget, analisi delle spese di trasporto, Vendor List Rating, e altri indicatori di performance;
12. Migliorare il processo di cost controlling attraverso cruscotti di controllo condivisi con la direzione;
13. Stabilire e implementare linee guida e politiche di acquisto in accordo con la Direzione aziendale;
14. Coordinare la negoziazione di contratti con fornitori nazionali e internazionali, puntando alla riduzione dei costi tramite KPI;
15. Gestire acquisti diretti, indiretti e servizi generali;
16. Gestire trasporti internazionali (marittimi, aerei, terra) - requisito imprescindibile;
17. Provvedere allo sviluppo del parco fornitori mediante analisi di mercato nazionale e internazionale;
18. Ottimizzare i termini di pagamento con i fornitori, rispettando le decisioni aziendali;
19. Gestire reclami e resi relativi agli approvvigionamenti.

Requisiti:

• Laurea in economia gestionale o equivalenti, con esperienza in aziende strutturate e organizzate;
• Competenza avanzata in Vendor rating e TCO management;
• Conoscenza del sistema Qualità ISO9001 (gradita);
• Conoscenza del sistema gestionale SAP o equivalenti (gradita);
• Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello B2);
• Capacità analitiche, organizzative, relazionali, flessibilità e attenzione ai dettagli;
• Disponibilità a spostamenti tra le sedi del Gruppo;
• Esperienza nella gestione di team complessi.

Luogo di lavoro: Bologna, Firenze (2 giorni a Gaggio Montano (BO) e 3 a Firenze)

RAL: Quadro + Auto Aziendale (Range 50k-60k massimo)