Head of Purchasing Group

Risorse SpA; Budrio; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Risorse Professional cerca un Responsabile Acquisti per un prestigioso gruppo a Bologna. Il candidato si occuperà della gestione degli acquisti diretti e indiretti, coordinando fornitori nazionali ed internazionali per ottimizzare costi e tempi. Questo ruolo offre la possibilità di lavorare in un ambiente organizzato con opportunità di sviluppo professionale e viaggi tra le sedi.

Servizi

Auto Aziendale

Competenze

• Esperienza in aziende strutturate.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
• Disponibilità a spostamenti tra due sedi.

Mansioni

• Assicurare l’attività di approvvigionamento e coordinare la negoziazione degli acquisti.
• Gestione del portafoglio dei fornitori e controllo dei KPI.
• Ottimizzare le politiche d'acquisto e gestire il budget di acquisto.

Conoscenze

Vendor rating

TCO management

Capacità analitiche

Organizzative

Relazionali

Flessibilità

Meticolosità

Formazione

Laurea in economia gestionale

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Risorse Professional - realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management – sta cercando per prestigiosa realtà di Bologna un/una:

La risorsa si occuperà di:

1. Assicurare l’attività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dell’azienda, garantendo l’ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria del processo degli acquisti;
2. Gestione del portafoglio dei fornitori, dalle materie prime (pelli, tessuti, imballaggi e altri materiali) ai materiali di consumo e servizi generali del Gruppo, attraverso lo sviluppo e l'implementazione di strategie e progetti di categorie di acquisto;
3. Garantire qualità, tempi di consegna, miglioramento dei processi relativi ad acquisti e servizi, sostenibilità e risparmio sui costi;
4. Coordinamento nella negoziazione degli acquisti e servizi generali per i nuovi partner o per quelli già esistenti;
5. Pianificare e prevedere in anticipo i tempi di esaurimento e necessario rifornimento delle scorte, pianificando un programma periodico degli ordini di acquisto;
6. Curare il reperimento e l’assortimento dei prodotti, talvolta anticipando le tendenze del mercato e i bisogni dei clienti;
7. Ricercare e selezionare i fornitori più adatti agli acquisti, sulla base del tipo di merce prodotta, dell’affidabilità dell’impresa e del rispetto dei tempi di consegna;
8. Ottimizzare il T.C.O. (Total Cost of Ownership degli approvvigionamenti), individuando i fornitori, contattandoli e conducendo trattative per ottenere il miglior prezzo, qualità e condizioni di servizio;
9. Gestire direttamente il budget di acquisto;
10. Negoziare con i fornitori il prezzo e le condizioni contrattuali, nell’ambito delle deleghe concesse;
11. Monitorare KPI specifici tra cui: termini di pagamento, gestione del budget/saving, analisi delle spese di trasporto, Vendor List Rating, e indice di rotazione degli acquisti;
12. Migliorare il processo di cost controlling, realizzando cruscotti di controllo condivisi con la direzione;
13. Stabilire ed implementare linee guida e politiche di acquisto in accordo con la Direzione aziendale;
14. Coordinare la negoziazione di contratti con fornitori nazionali ed internazionali, garantendo la riduzione dei costi tramite KPI;
15. Gestione di acquisti diretti, indiretti e servizi generali;
16. Trasporti internazionali (marittimi, aerei, terra) requisito imprescindibile;
17. Provvedere allo sviluppo del parco fornitori mediante analisi di mercato nazionale e internazionale;
18. Ottimizzare i termini di pagamento con i fornitori nel rispetto delle decisioni aziendali;
19. Gestire reclami e resi relativi agli approvvigionamenti.

Requisiti:

• Laurea in economia gestionale o equivalenti, con esperienza in aziende strutturate e organizzate;
• Competenze avanzate in Vendor rating e TCO management;
• Gradita conoscenza del sistema Qualità ISO9001 e di SAP o sistemi equivalenti;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
• Capacità analitiche, organizzative, relazionali, flessibilità e meticolosità;
• Disponibilità a spostamenti tra due sedi del Gruppo;
• Esperienza nella gestione di team complessi.

Luogo di lavoro: Bologna, Firenze (2 giorni a Gaggio Montano (BO) e 3 a Firenze)

RAL: Quadro + Auto Aziendale (Range 50k-60k massimo)