Head of Operations & Growth | Direttore Operativo (Fractional)

Adlinko; Pisa; Remoto; EUR 90.000 - 110.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di marketing in crescita cerca un manager operativo con almeno 5 anni di esperienza nel settore. Il ruolo prevede la direzione di progetti strategici e lo sviluppo del team. Offriamo una collaborazione flessibile e una retribuzione competitiva tra 2500 e 3500 € mensili a seconda dei risultati. Se sei un leader nel marketing digitale, questa potrebbe essere la tua opportunità.

Competenze

• Almeno 5 anni in ruoli operativi o manageriali nel marketing digitale.
• Leadership chiara e capacità di delega per coordinare il team.

Mansioni

• Avanzamento di progetti strategici e lancio di servizi.
• Progettazione e ottimizzazione dell’infrastruttura operativa.
• Coordinamento del team operativo e selezione di nuovi professionisti.

Conoscenze

Esperienza in Agenzie di Marketing

Organizzazione Metodica e Sistemica

Acume Marketing & Sales

Autonomia da Partner Esterno

Descrizione del lavoro

Overview

Posizione

Dove: Remoto (Europa)

Impegno: Part-time flessibile (20-25h/settimana iniziali)

Inizio: Settembre

Descrizione

Sei un manager con solido background in agenzie di marketing? Cerchi un impatto reale, non solo un ruolo? Un progetto ambizioso da plasmare, non solo da gestire? Adlinko sta evolvendo e cerca un partner strategico e operativo che, come consulente esterno, aiuti a trasformare questa visione in una macchina efficiente e scalabile.

Siamo nati come leader in Italia nella link building tradizionale e guidiamo ora la transizione verso la Digital Authority, per consolidare l autorevolezza online e garantire visibilità strategica sui motori di ricerca tradizionali e sulle piattaforme AI.

Responsabilità principali

• Direzione Operativa e Crescita: avanzamento di progetti strategici, lancio di servizi, ottimizzazione funnel, rispetto di scadenze, budget e obiettivi di business.
• Processi e Sistemi per Scalare: progettazione e ottimizzazione dell’infrastruttura operativa; rendere i processi interni fluidi, chiari e misurabili; utilizzo di strumenti come ClickUp e CRM per aumentare l’efficienza e la capacità di crescita.
• Sviluppo del Team Operativo: coordinamento e sviluppo del team operativo; facilitare la collaborazione, identificare gap di competenza e partecipare alla selezione di nuovi professionisti esterni o interni.

Profilo ricercato

Leader operativo dal mondo marketing

• Esperienza in Agenzie di Marketing: almeno 5 anni in ruoli operativi o manageriali nel marketing digitale; conoscenza delle dinamiche, modelli di business e sfide del settore. Leadership da Partner, non da capo: capacità di dare direzione chiara, delega e coordinazione del team interno ed esterno per rendere le persone autonome e responsabili.
• Organizzazione Metodica e Sistemica: predisposizione all’ordine, costruzione di sistemi e processi chiari; attenzione ai dettagli e all’affidabilità.
• Acume Marketing & Sales: comprensione delle strategie di marketing e dei processi di vendita B2B, con capacità di allineare le operation per guidare la crescita.
• Autonomia da Partner Esterno: gestione autonoma delle priorità, lavoro per obiettivi e proposta come consulente strategico, non esecutore da supervisionare.

Proposta e percorso di collaborazione

• La Nostra Proposta: Partnership Trasparente. Processo di selezione che culmina in uno Sprint di Prova di 2 settimane, reale e retribuito (700-1.000 €).
• Valutazione attraverso un progetto strategico concreto, non lavoro di routine, per misurare analisi, proattività ed esecuzione.
• Se lo Sprint conferma il fit reciproco, collaborazione proseguirà con:
• Inquadramento: contratto di consulenza continuativa (freelance) per prestazione d’opera professionale.
• Compenso Mensile: 2.500–3.500 €, in base agli obiettivi e ai risultati.
• Percorso di Crescita: chiara partnership con premialità e aumento di responsabilità, fino a un ruolo di coordinamento generale, con accesso a profit sharing a medio termine.

Come candidarsi

Invia un’email con tre elementi:

• La tua Proposta di Valore: perché saresti il partner giusto per Adlinko in questa fase di crescita?
• Un Caso Studio Concreto: descrivi un progetto trasformato, il problema iniziale, la tua strategia concreta e i risultati numerici generati. Includi link al tuo profilo LinkedIn.