Head of Operations

JR Italy; Trento; In loco; EUR 60.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore alimentare cerca un Head of Industrial Operations per guidare le funzioni industriali e garantire l'efficienza operativa. La figura avrà il compito di coordinare i Plant Manager, ottimizzare i processi produttivi e promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione. Con un focus sulla sostenibilità e il miglioramento continuo, questa posizione offre l'opportunità di influenzare positivamente l'operatività e la qualità dei prodotti. Se sei un leader strategico con esperienza nel settore alimentare, questa è un'opportunità imperdibile.

Competenze

• Laurea in ingegneria o discipline tecnico-scientifiche richiesta.
• Esperienza nel settore alimentare e in ruoli analoghi.

Mansioni

• Coordinare funzioni di Acquisti, Supply Chain e Produzione.
• Implementare best practices produttive e gestionali.

Conoscenze

Leadership

Problem-solving

Strategic vision

Lean Manufacturing

Teamwork

Fluency in English

Formazione

Laurea specialistica in discipline ingegneristiche

Descrizione del lavoro

Sede di lavoro: Trentino Alto Adige

Il Contesto

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà del settore alimentare che, con cura costante per l’innovazione e la qualità nello sviluppo dei propri prodotti, è presente sia nel mercato consumer che in quello industriale e B2B. Per garantire il continuo sforzo innovativo, la passione per la qualità e l’efficienza operativa, ci ha incaricato di ricercare un Head of Industrial Operations.

Il Ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e gestire le funzioni di Acquisti, Supply Chain, Industrial Engineering, Produzione, Manutenzione e Servizi Tecnici, attraverso il coordinamento dei Plant Manager dei due siti produttivi italiani.

Più nello specifico, sarà responsabile di:

Raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo:

• La produzione di beni conformi agli standard qualitativi, quantitativi e di costo definiti, assicurando la soddisfazione del cliente finale e dei partner industriali.
• Il miglioramento continuo dei risultati operativi attraverso l’ottimizzazione di processi, risorse e tecnologie.
• Un costante aggiornamento tecnologico degli impianti, promuovendo l’adozione di soluzioni innovative e sostenibili.
• La riduzione dei costi di produzione e del capitale circolante mediante un’efficace gestione dei flussi di materiali e la minimizzazione degli sprechi.

Gestione strategica e operativa delle attività industriali, tra cui:

• Supervisione diretta dei Plant Manager, favorendo l’allineamento delle loro azioni con gli obiettivi aziendali.
• Definizione e monitoraggio di KPI per valutare e migliorare le performance di tutte le funzioni industriali e produttive.
• Implementazione di best practice produttive e gestionali, ispirandosi ai principi del Lean Manufacturing e dell’Industria 4.0.
• Coordinamento con le altre funzioni aziendali, quali R&D, Qualità, Supply Chain e Marketing, per assicurare un flusso integrato e coerente dalla pianificazione strategica alla realizzazione operativa.

Sviluppo di una cultura aziendale orientata all’innovazione e al miglioramento continuo:

• Promuovere la crescita e il coinvolgimento del personale, attraverso programmi di formazione, empowerment e team-building.
• Introdurre soluzioni tecnologiche che migliorino l’efficienza, la sostenibilità e la sicurezza dei processi produttivi.
• Favorire l’apertura verso nuove partnership con fornitori, enti di ricerca e università per potenziare il know-how tecnologico aziendale.

Assicurare conformità e sostenibilità, rispettando:

• Le normative locali e internazionali relative a sicurezza, qualità e ambiente.
• L’impegno verso la sostenibilità ambientale, con iniziative volte a ridurre l’impatto ecologico dei processi produttivi.
• Requisiti di formazione: Laurea specialistica in discipline ingegneristiche o tecnico-scientifiche (es. tecnologie alimentari, ingegneria chimica, chimica industriale, tecnologie farmaceutiche, biologia o equivalenti).
• Esperienza consolidata in ruoli analoghi, con forte background nel settore alimentare.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Forte orientamento al risultato, capacità di problem-solving e flessibilità.
• Leadership, visione strategica e capacità di lavorare in team interdisciplinari.