Head of Operations

Sede di lavoro: Trentino Alto Adige

Il Contesto

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà del settore alimentare che, con costante attenzione all’innovazione e alla qualità nello sviluppo dei propri prodotti, opera sia nel mercato consumer che in quello industriale e B2B. Per sostenere il suo continuo impegno innovativo, la passione per la qualità e l’efficienza operativa, ci ha incaricato di ricercare un Head of Industrial Operations.

Il Ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e gestire le funzioni di Acquisti, Supply Chain, Industrial Engineering, Produzione, Manutenzione e Servizi Tecnici, attraverso il coordinamento dei Plant Manager dei due siti produttivi italiani.

In particolare, sarà responsabile di:

Raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo:

• La produzione di beni conformi agli standard qualitativi, quantitativi e di costo definiti, assicurando la soddisfazione del cliente finale e dei partner industriali.
• Il miglioramento continuo dei risultati operativi tramite l’ottimizzazione di processi, risorse e tecnologie.
• Un aggiornamento tecnologico costante degli impianti, promuovendo soluzioni innovative e sostenibili.
• La riduzione dei costi di produzione e del capitale circolante mediante una gestione efficace dei flussi di materiali e la minimizzazione degli sprechi.

Gestione strategica e operativa delle attività industriali, tra cui:

• Supervisione diretta dei Plant Manager, favorendo l’allineamento delle loro azioni con gli obiettivi aziendali.
• Definizione e monitoraggio di KPI per valutare e migliorare le performance di tutte le funzioni industriali e produttive.
• Implementazione di best practice produttive e gestionali, ispirandosi ai principi del Lean Manufacturing e dell’Industria 4.0.
• Coordinamento con le altre funzioni aziendali, come R&D, Qualità, Supply Chain e Marketing, per garantire un flusso integrato e coerente dalla pianificazione strategica alla realizzazione operativa.

Sviluppo di una cultura aziendale orientata all’innovazione e al miglioramento continuo:

• Promuovere la crescita e il coinvolgimento del personale, attraverso programmi di formazione, empowerment e team-building.
• Introdurre soluzioni tecnologiche che migliorino l’efficienza, la sostenibilità e la sicurezza dei processi produttivi.
• Favorire l’apertura verso nuove partnership con fornitori, enti di ricerca e università per potenziare il know-how tecnologico aziendale.

Assicurare conformità e sostenibilità, rispettando:

• Le normative locali e internazionali relative a sicurezza, qualità e ambiente.
• Impegnarsi per la sostenibilità ambientale, con iniziative volte a ridurre l’impatto ecologico dei processi produttivi.

Requisiti

• Laurea specialistica in discipline ingegneristiche o tecnico-scientifiche (es. tecnologie alimentari, ingegneria chimica, chimica industriale, tecnologie farmaceutiche, biologia o equivalenti).
• Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alimentare.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Forte orientamento al risultato, capacità di problem-solving e flessibilità.
• Leadership, visione strategica e capacità di lavorare in team interdisciplinari.