La tua nuova aziendaIl nostro cliente è una solida realtà industriale italiana, attiva a livello nazionale e internazionale, con una struttura organizzativa in crescita e un forte orientamento all’innovazione e alla sostenibilità.
In un’ottica di rafforzamento della funzione Legal & Compliance, siamo alla ricerca di un/una:
Head of Legal & ComplianceLa figura, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di presidiare tutte le attività legali e di compliance dell’organizzazione, garantendo la conformità normativa e supportando i processi decisionali e strategici dell’azienda.
Il tuo nuovo ruolo- Monitorare l’evoluzione normativa in ambito societario, contrattuale, regolatorio, ambientale, sicurezza sul lavoro e protezione dei dati.Redigere, negoziare e revisionare contratti commerciali, di fornitura, appalto, distribuzione e partnership.
- Coordinare l’aggiornamento e l’implementazione del Modello 231/2001 e supportare le attività dell’Organismo di Vigilanza.Gestire contenziosi, reclami e segnalazioni interne, anche tramite canali di whistleblowing, in collaborazione con studi legali esterni.
- Supervisionare la conformità alle normative GDPR e alle policy aziendali in materia di data protection.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire l’adeguamento normativo e la gestione dei rischi legali.
- Promuovere una cultura della compliance attraverso attività formative e di sensibilizzazione rivolte al personale.
- Fornire supporto legale in operazioni straordinarie, investimenti industriali e sviluppo immobiliare.
- Coordinare eventuali risorse interne dell’area Legal & Compliance (3HC)
Di cosa hai bisogno per aver successo- Laurea in Giurisprudenza; preferibile abilitazione alla professione forense.
- Esperienza consolidata (7-10 anni) in ruoli analoghi, maturata in contesti modernamente strutturati.
- Conoscenza approfondita della normativa italiana ed europea in ambito legale e compliance.
- Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di gestione del rischio.
- Approccio proattivo, orientamento al risultato e forte senso etico.
Cosa avrai in cambio- Ruolo strategico in un’azienda solida, riservata e in fase di evoluzione organizzativa.
- Ambiente dinamico, con possibilità di contribuire attivamente alla definizione dei processi.
- L'inserimento prevede un inquadramento come Quadro e una RAL indicativa intorno ai 65.000€ + Auto aziendale
Cosa devi fare oraSe sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
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#948720 - Alberto Sordillo