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Head Of Indirect Purchasing

Mynameis

Milano

In loco

EUR 60.000 - 100.000

Tempo pieno

15 giorni fa

Descrizione del lavoro

Una importante azienda multinazionale nel settore dell'arredamento di alta fascia cerca un Responsabile Acquisti Indiretti. Questa figura strategica sarà responsabile della gestione e ottimizzazione degli acquisti di beni e servizi indiretti, collaborando con diverse business unit. Richiesta laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, con 5-7 anni di esperienza e ottima padronanza dell'inglese. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

  • 5/7 anni di esperienza in ruoli simili in aziende multinazionali.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, C1.
  • Flessibilità per frequenti trasferte.

Mansioni

  • Coordinare gli acquisti indiretti a livello di gruppo.
  • Gestire le relazioni con i fornitori e ottimizzare i costi.
  • Pianificare e monitorare il budget degli acquisti indiretti.

Conoscenze

Gestione fornitori
Ottimizzazione costi
Analisi di mercato
Competenze comunicative
Flessibilità

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Forniture - Multinational Company

Company Profile

Per una importante azienda leader sul mercato internazionale nella produzione di arredamento di fascia alta e design per esterni ed interni, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti, siamo alla ricerca di una figura di Head of Indirect Purchasing.

Responsibilities

Il Responsabile Acquisti Indiretti di Gruppo è una figura strategica all'interno della funzione di Procurement, con la responsabilità di gestire, ottimizzare e coordinare tutte le attività di acquisto di beni e servizi indiretti per il gruppo. Il ruolo prevede una forte collaborazione con le diverse business unit aziendali, garantendo il rispetto delle politiche aziendali, l’ottimizzazione dei costi e l’assicurazione della qualità dei fornitori e dei servizi acquistati.

Nello specifico si occuperà di :

  1. Gestione degli Acquisti Indiretti: Coordinare gli acquisti di beni e servizi indiretti (es. IT, marketing, servizi professionali, logistica, HR, utilities, ecc.) a livello di gruppo, assicurando il rispetto delle strategie aziendali e delle politiche di procurement.
  2. Gestione dei Fornitori: Sviluppare e mantenere relazioni solide con i fornitori, monitorando la performance, negoziando contratti e condizioni favorevoli, e assicurando l'affidabilità e la continuità dei servizi forniti.
  3. Ottimizzazione dei Costi: Analizzare il mercato e le esigenze aziendali, identificando opportunità di risparmio, ottimizzazione e razionalizzazione delle forniture e dei contratti.
  4. Processi e Compliance: Garantire l’allineamento delle attività di acquisto con le normative aziendali, la compliance e le best practices del settore. Gestire la documentazione relativa ai contratti e agli acquisti, assicurando trasparenza e conformità.
  5. Gestione del Budget: Pianificare e monitorare il budget degli acquisti indiretti, garantendo la corretta allocazione delle risorse e il controllo dei costi.
  6. Supporto alle Business Unit: Lavorare a stretto contatto con le funzioni interne per comprendere le necessità specifiche e fornire soluzioni di acquisto efficaci, tempestive e scalabili.
  7. Reportistica e Analisi: Preparare report periodici sullo stato degli acquisti indiretti, analizzare i trend di spesa, le performance dei fornitori e suggerire azioni correttive quando necessario.
  8. Progetti Strategici: Gestire progetti di ottimizzazione degli acquisti indiretti, con l'obiettivo di migliorare i processi aziendali, ridurre i costi e migliorare l'efficienza complessiva.

Requirements

  • Laurea in Economica, Ingegneria Gestionale o titolo affine.
  • 5 / 7 anni di esperienza in ruoli analoghi e maturata presso aziende multinazionali strutturate.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (C1);
  • La conoscenza di una seconda lingua straniera è considerata un plus.
  • Flessibilità (sono infatti richieste frequenti trasferte).

Sede di lavoro: Provincia di Monza Brianza.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26 / 11 / 2004.

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