HEAD OF INCOMING & AGENCY DIRECTOR

Intervieweb; Nichelino; Híbrido; EUR 45 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Smart working

Ruolo strategico

Resumo da oferta

Colomion Group cerca una figura senior per guidare la nuova agenzia incoming, con responsabilità tecnica e operativa e coordinamento del team. L’obiettivo è progettare, sviluppare e commercializzare pacchetti turistici integrati che valorizzino Bardonecchia e la destinazione.

La risorsa costruirà reti di partner, gestirà relazioni con tour operator e DMC, definirà strategie di pricing e posizionamento, e coordinerà lo sviluppo della piattaforma digitale dedicata.

Qualificações

• 8-12 anni di esperienza nel turismo incoming/tour operating; almeno 3-5 anni in ruoli manageriali.
• Buona conoscenza di inglese e francese.
• Conoscenza del turismo montano.
• Attitudine a costruire un progetto da zero.
• Spiccate capacità organizzative, commerciali e di negoziazione.

Responsabilidades

• Assumere la direzione tecnica e operativa dell'agenzia incoming, coordinandone le attività e il team.
• Definire e sviluppare l'offerta turistica rivolta a clienti individuali, gruppi e aziende.
• Costruire e gestire le partnership con strutture ricettive, operatori turistici e fornitori del territorio.
• Sviluppare relazioni commerciali con tour operator, DMC, agenzie di viaggio e partner internazionali.
• Definire le strategie di pricing, marginalità e posizionamento commerciale dell'offerta.
• Ideare, sviluppare e commercializzare pacchetti esperienziali dedicati alla destinazione Bardonecchia.
• Collaborare allo sviluppo della piattaforma digitale per la vendita dei servizi turistici del territorio.
• Guidare la crescita dell'organizzazione, contribuendo alla costruzione del team e dei processi aziendali.

Conhecimentos

Inglese

Francese

Organizzazione

Negoziazione

Progettazione

Descrição da oferta de emprego

Colomion Group gestisce impianti di risalita, attività di ristorazione e servizi turistici integrati a Bardonecchia, nel cuore dell'Alta Val di Susa, offrendo esperienze di montagna durante tutto l'anno.

Nell'ambito del proprio percorso di crescita, il Gruppo sta sviluppando la società dedicata al turismo incoming con l'obiettivo di valorizzare la destinazione Bardonecchia attraverso un'offerta integrata di ospitalità, esperienze e servizi. Per questo progetto cerchiamo una figura senior che ne guidi lo sviluppo strategico e operativo.

Mission del ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di creare, sviluppare e far crescere l'agenzia incoming del Gruppo, contribuendo alla costruzione di un modello di business innovativo per la destinazione Bardonecchia.

L'obiettivo sarà progettare e commercializzare pacchetti turistici integrati che combinino ospitalità, vacanze sulla neve, attività outdoor, eventi sportivi, esperienze enogastronomiche, turismo corporate e servizi territoriali, sviluppando una rete di partner e canali commerciali in Italia e all'estero.

Responsabilità principali

• Assumere la direzione tecnica e operativa dell'agenzia incoming, coordinandone le attività e il team.
• Definire e sviluppare l'offerta turistica rivolta a clienti individuali, gruppi e aziende.
• Costruire e gestire le partnership con strutture ricettive, operatori turistici e fornitori del territorio.
• Sviluppare relazioni commerciali con tour operator, DMC, agenzie di viaggio e partner internazionali.
• Definire le strategie di pricing, marginalità e posizionamento commerciale dell'offerta.
• Ideare, sviluppare e commercializzare pacchetti esperienziali dedicati alla destinazione Bardonecchia.
• Collaborare allo sviluppo della piattaforma digitale per la vendita dei servizi turistici del territorio.
• Guidare la crescita dell'organizzazione, contribuendo alla costruzione del team e dei processi aziendali.

• esperienza minima di 8-12 anni nel settore turistico incoming, tour operating. almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità manageriale;
• buona conoscenza delle lingue inglese e francese;
• conoscenza del turismo montano;
• attitudine a costruire un progetto da zero;
• spiccate capacità organizzative, commerciali e di negoziazione.

• Contratto a tempo indeterminato.
• CCNL Commercio.
• Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra €45.000 e €75.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.
• Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del business.
• Modalità di smart working concordata.
• Un ruolo strategico, con elevata autonomia decisionale

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (Leggi 903/77 e 125/91; D.Lgs. 215/03 e 216/03).