Head of E-mobility Development

Greentalent; Milano; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento specializzata cerca un Head of E-mobility Development per un importante fondo d'investimento in Milano. Il candidato ideale avrà una forte conoscenza del settore e-mobility e comprovati successi nel settore. Offriamo un ruolo manageriale con responsabilità elevate e un pacchetto retributivo esclusivo.

Servizi

Pacchetto retributivo e di incentivazione esclusivo

Elevata responsabilità e autonomia

Competenze

• Track record dimostrabile sui risultati conseguiti.
• Padronanza dei modelli di valutazione economica.
• Capacità di strutturare processi orientati alla digitalizzazione.

Mansioni

• Strutturare il team di E-mobility Development.
• Definire e implementare il piano di sviluppo della rete.
• Gestire una rete commerciale a supporto della pipeline di progetti.

Conoscenze

Conoscenza del settore e-mobility

Ottime capacità comunicative

Capacità di negoziazione

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in ingegneria, economia o cultura equivalente

Descrizione del lavoro

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per un primario fondo d’investimento infrastrutturale ESG italiano, ricerca:

Head of E-mobility Development

La ricerca si inserisce nell’ambito dell’implementazione del piano industriale di una società partecipata, con l’obiettivo di diventare il primo operatore indipendente in Italia nello sviluppo e nella gestione di infrastrutture di ricarica ad alta potenza per veicoli elettrici.

La risorsa, parte dell’executive management della società, si occuperà di:

1. Strutturare il team di E-mobility Development, selezionando collaboratori di talento e implementando i processi aziendali.
2. Definire e implementare il piano di sviluppo della rete, in coerenza con il piano industriale e in coordinamento con le altre funzioni aziendali.
3. Sviluppare e gestire una pipeline di potenziali siti di proprietà pubblica, partecipando a procedure pubbliche come Protocollo di intesa, Manifestazioni d’interesse e Regolamenti.
4. Sviluppare strategie e accordi commerciali per l’acquisizione su larga scala di siti privati per l’installazione di infrastrutture di ricarica ad alta potenza.
5. Gestire una rete commerciale a supporto della pipeline di progetti.
6. Stipulare accordi di interoperabilità con CPO e MSP.
7. Lavorare con il team legale per redigere, negoziare e concludere accordi commerciali.

Requisiti:

1. Conoscenza del settore e-mobility.
2. Track record dimostrabile sui risultati conseguiti.
3. Laurea in ingegneria, economia o cultura equivalente.
4. Padronanza dei modelli di valutazione economica.
5. Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
6. Capacità di strutturare processi orientati alla digitalizzazione, standardizzazione, replicabilità e scalabilità.
7. Adattabilità a un modello di business in evoluzione e contributo alla crescita organizzativa.
8. Forte orientamento al risultato e determinazione.

Offriamo:

1. Ruolo manageriale con elevata responsabilità e autonomia, a diretto riporto del CEO.
2. Pacchetto retributivo e di incentivazione esclusivo.

Sede di lavoro: Milano.

Come candidarsi: Candidati ora.

Tipo di impiego: Offerte di lavoro.