Head of Digital Solutions

Clutch; Lombardia; Hybride; EUR 54 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Clutch cerca un Head of Digital Solutions per guidare l’evoluzione strategica dell’offerta e dell’area Apply. Riporta al Digital Enablement Director e coordina team multidisciplinari, guidando soluzioni proprietarie e prodotti digitali con un approccio orientato all’esecuzione.

La posizione richiede una combinazione di visione strategica e execution operativa, leadership, governance avanzata e forte relazione con stakeholder executive. Sede: Milano, con ampia flessibilità.

Qualifications

• Esperienza nella guida di team e practice in ambito Product Management, Product Ownership o consulenza strategica.
• Definizione e sviluppo di modelli di governance per prodotti digitali, dati e tecnologie.
• Comprovata capacità di guidare progetti di trasformazione digitale e a cooperare con stakeholder executive.

Responsabilités

• Guidare evoluzione e strategy delle practice di Product Ownership e Governance Enablement definendo metodologie e asset riutilizzabili.
• Dirigere roadmap di prodotti proprietari e soluzioni digitali, allineando business, utenti e tecnologia.
• Promuovere framework di governance, data governance e adozione responsabile delle tecnologie presso i clienti.

Connaissances

Product Ownership

Governance Enablement

Leadership

Digital product development

AI governance

Stakeholder management

Change Management

People Management

Inglese

Formation

Laurea in informatica / ingegneria / economia

Outils

Microsoft 365

Purview

Description du poste

Per conto di una realtà specializzata in servizi digitali e trasformazione tecnologica, siamo alla ricerca di un profilo come Head of Digital Solutions a supporto dell'evoluzione strategica dell'offerta e dell'area Apply.

La risorsa, riportando direttamente al Digital Enablement Director, si occuperà di guidare, consolidare ed espandere le practice di Product Ownership e Governance Enablement. Avrà un ruolo chiave nello sviluppo di soluzioni proprietarie e nell'evoluzione dei prodotti digitali, coordinando team multidisciplinari e promovendo l'adozione responsabile delle tecnologie presso i clienti.

Il ruolo richiede una combinazione di visione strategica ed execution operativa, combinando la crescita del business con la leadership delle persone e la definizione di framework di governance avanzati.

Di cosa ti occuperai

• Guidare l'evoluzione, la strategia e le capability delle practice di Product Ownership e Governance Enablement, definendo metodologie, framework e asset riutilizzabili.
• Dirigere la roadmap evolutiva dei prodotti proprietari e delle soluzioni digitali aziendali, garantendo l'allineamento tra priorità di business, esigenze degli utenti e sviluppo tecnologico.
• Sviluppare modelli di governance per prodotti digitali, dati e tecnologie, promuovendo framework per compliance, information protection, data governance e adozione responsabile dell'AI.
• Supportare clienti Enterprise e stakeholder executive nella definizione di ruoli, policy e modelli operativi sostenibili e scalabili.
• Contribuire alla crescita dell'offerta aziendale e al business development, affiancando i team di presales nella definizione delle proposte e nello sviluppo di nuove opportunità.
• Guidare, formare e valorizzare il team promuovendo una cultura orientata all'eccellenza, all'innovazione e alla collaborazione.
• Monitorare KPI, performance operative ed economiche delle practice, garantendo la sostenibilità e la scalabilità dei modelli adottati.
• Significativa esperienza nella guida di team e practice in ambito Product Management, Product Ownership, Governance o consulenza strategica.
• Solida esperienza nella definizione, sviluppo e lancio di prodotti e servizi digitali.
• Approfondita conoscenza dei principali framework di Product Management, Product Ownership, Governance e Agile Delivery.
• Solida comprensione delle tematiche di Governance dei prodotti digitali, Data Governance, Information Protection, Compliance e adozione responsabile delle tecnologie.
• Familiarità con l'ecosistema Microsoft, in particolare Microsoft 365, Purview e soluzioni a supporto di governance e compliance.
• Comprovata esperienza nella gestione di stakeholder executive e nella conduzione di progetti complessi di trasformazione digitale.
• Forti competenze di leadership, People Management, Change Management e sviluppo dei talenti.
• Eccellenti capacità analitiche, di negoziazione e di visione strategica orientata all'execution.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Laurea in ambito informatico, ingegneristico o economico, oppure un percorso professionale equivalente.

Sede di lavoro:

Milano, con ampia flessibilità.

RAL a partire da 60.000 €, da definire in base all'esperienza e alla seniority.