Head of Digital Product Wealth & Insurance

JR Italy; Lombardia; In loco; EUR 60.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore bancario cerca un Head of Digital Product Wealth & Insurance. In questo ruolo strategico, sarai responsabile dello sviluppo di prodotti e servizi digitali, contribuendo attivamente alla trasformazione del business. Avrai l'opportunità di guidare un team e lavorare su progetti che integrano tecnologie avanzate come Data e AI, affrontando sfide stimolanti in un contesto dinamico. Se sei orientato all'innovazione e desideri fare la differenza in un ambiente collaborativo, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Esperienza significativa in wealth e asset management.
• Conoscenza approfondita dei prodotti assicurativi e di risparmio.
• Capacità di gestione di progetti complessi in contesti sfidanti.

Mansioni

• Guidare un team nello sviluppo di prodotti digitali in ambito wealth e insurance.
• Curare l'analisi dei requisiti e l'ideazione di processi digitali.
• Gestire progetti di trasformazione e impatti su governance e sistemi informativi.

Conoscenze

Gestione progetti

Analisi dei requisiti

Conoscenza di prodotti di risparmio

CRM e customer journey

Competenze in Data e AI

Competenze in normativa finanziaria

Capacità di innovazione

Uso del pacchetto Office

Formazione

Laurea in Economia o affini

Master in Finanza

Strumenti

Software di gestione progetti

Strumenti di analisi dati

Descrizione del lavoro

lombardia, Italy

BPER Banca è uno dei più importanti gruppi bancari a livello nazionale. Siamo una realtà solida e attenta alle esigenze degli individui, delle imprese e dei territori. Da sempre siamo orientati al futuro per essere protagonisti del cambiamento attraverso un percorso di crescita inclusiva e sostenibile per i nostri clienti e le nostre persone.

Chi cerchiamo:

Siamo alla ricerca di una figura esperta che possa ricoprire il ruolo di Head of Digital Product Wealth & Insurance all'interno della Direzione Digital Business.

In particolare, la risorsa ricoprirà un ruolo strategico, guidando un team che si occupi di:

1. Assicurare l’evoluzione del posizionamento della Banca e del Gruppo attraverso lo sviluppo di prodotti e servizi digitali in ambito “wealth e insurance” e l’evoluzione della piattaforma di trading on line, integrata all’interno della “omnichannel customer journey” e in coerenza con le strategie commerciali in logica di evoluzione della gestione finanziaria.
2. Curare l’ideazione, l’analisi dei requisiti e lo sviluppo di prodotti e processi in ambito “digital wealth” e insurance anche attraverso l’utilizzo di tecnologie di Data e AI.
3. Presidiare il processo di evoluzione e implementazione, con focus anche sull’ambito normativo e del sistema dei controlli, ovvero analisi del contesto regolamentare di riferimento.
4. Curare la strategia commerciale e la declinazione di pianificazione e programmazione.
5. Gestire il progetto di trasformazione e gli impatti su processi, governance, sistemi di controllo, sistemi informativi, modelli operativi.
6. Possedere significativa esperienza in ambito “wealth e asset management” in realtà bancarie, finanziarie o società di consulenza.
7. Avere conoscenza dei prodotti di risparmio gestito e assicurativo e dell’operatività di back office sottostante (esecuzione ordini, ciclo di vita di un ordine, funzionamento primi collocamenti e panieri, altro).
8. Conoscere il contesto di mercato e le principali piattaforme disponibili da un punto di vista funzionale e tecnico.
9. Comprendere la normativa di riferimento.
10. Conoscere il modello di servizio in ambito investimenti e insurance (bisogni potenziali, “customer journey”, proposizione, consulenza, portafoglio modello, altro).
11. Essere competente nell’uso del pacchetto Office.
12. Avere esperienza in CRM e “customer journey”.
13. Mostrare spinta all’innovazione e al cambiamento.
14. Possedere capacità di gestione di progetti e attività multipli, in contesti sfidanti.
15. Avere capacità di analisi, rielaborazione, confronto e sintesi delle informazioni.
16. Essere orientati al risultato e al carattere commerciale.
17. Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente collaborativo e interfunzionale.