Group Controlling Manager

Human Value S.r.l.

Quercè

On-site

EUR 80,000 - 85,000

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Job summary

Human Value S.r.l. cerca un Group Controlling Manager per guidare lo sviluppo del controllo di gestione del Gruppo, coordinando le aree italiane ed estere e guidando un team di circa 9 risorse.

La posizione riporta al CFO e prevede l’armonizzazione della reportistica, lo sviluppo di KPI comuni, e l’attuazione di una nuova piattaforma di BI per migliorare la tempestività delle informazioni al management.

Qualifications

  • Laurea in ingegneria o economia.
  • Esperienza in presidio dei processi di controllo di gestione in contesti articolati.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità di coordinamento di molteplici interlocutori e di leadership cross-funzionale.

Responsibilities

  • Coordinare le tre aree del controllo di gestione a livello di Gruppo, garantendo coerenza e integrazione.
  • Gestire e sviluppare un team di circa 9 persone tra Italia ed estero.
  • Rafforzare il sistema di reportistica direzionale aumentando frequenza e qualità.
  • Guidare l’armonizzazione dei sistemi e dei criteri di reporting delle società del Gruppo.
  • Supportare l’integrazione delle società acquisite definendo processi, KPI e strumenti comuni.
  • Gestire budgeting, forecasting, planning e analisi degli scostamenti.
  • Sviluppare la capacità di analisi delle performance del Gruppo.
  • Partecipare al progetto di implementazione della nuova piattaforma di BI.
  • Supportare CFO e management nell’evoluzione del modello di controllo.
  • Garantire qualità e coerenza dei dati di reportistica di Gruppo.

Skills

Leadership tecnica
Visione strategica
Comunicazione efficace
Gestione team
Coordinamento
Inglese fluente

Education

Laurea in ingegneria o economia

Tools

Piattaforma BI

Job description

Il nostro cliente è un importante Gruppo industriale italiano, in forte crescita e con una significativa presenza internazionale

Siamo stati incaricati di selezionare la figura che ricoprirà il ruolo di: Group Controlling Manager– HV26514

Sede di lavoro: Bologna

Il Ruolo

Il Gruppo ha attraversato negli ultimi anni una importante fase di crescita, anche attraverso numerose acquisizioni di società italiane ed estere, che hanno progressivamente aumentato la complessità organizzativa e gestionale.

In questa fase di evoluzione, la società sta lavorando al rafforzamento e alla strutturazione dei propri processi di controllo di gestione, con particolare attenzione all'integrazione dei sistemi, all'armonizzazione della reportistica e all'aumento della frequenza e tempestività delle informazioni a supporto del management.

La persona, riportando direttamente al CFO, avrà un ruolo centrale nel percorso di evoluzione del modello di Group Controlling.

La risorsa avrà la responsabilità del controllo di gestione delle società italiane ed estere del Gruppo, coordinando le tre principali aree del controlling e guidando un team di circa 9 persone distribuite tra Italia ed estero.

In particolare, sarà chiamata a:

  • Coordinare le tre aree del controllo di gestione a livello di Gruppo, garantendo coerenza, qualità e integrazione dei processi.
  • Gestire, coordinare e sviluppare un team di circa 9 persone, distribuite tra Italia ed estero.
  • Rafforzare e strutturare il sistema di reportistica direzionale, incrementandone frequenza, tempestività e qualità.
  • Guidare il processo di armonizzazione dei sistemi e dei criteri di reporting delle diverse società del Gruppo.
  • Supportare l'integrazione delle società acquisite, contribuendo alla definizione di processi, KPI e strumenti comuni.
  • Presidiare i processi di budgeting, forecasting, planning e analisi degli scostamenti.
  • Sviluppare una maggiore capacità di analisi delle performance delle singole società e del Gruppo nel suo complesso.
  • Partecipare attivamente al progetto di implementazione della nuova piattaforma di Business Intelligence.
  • Supportare il CFO e il management nell'evoluzione del modello di controllo e nell'introduzione di strumenti sempre più efficaci a supporto delle decisioni.
  • Garantire qualità, affidabilità e coerenza dei dati utilizzati nella reportistica di Gruppo.
I Requisiti

Laurea in ingegneria, Economia; Esperienza nel presidio dei processi di controllo di gestione in contesti articolati Leadership tecnica e visione strategica, con capacità di tradurre gli obiettivi del management in processi e strumenti concreti. Comunicazione chiara ed efficace, con capacità di confronto e mediazione con interlocutori appartenenti a funzioni, società e livelli organizzativi differenti. Capacità di gestire contesti complessi e articolati, caratterizzati da cambiamento, crescita e necessità di integrazione. Capacità di coordinamento e gestione di molteplici interlocutori, favorendo collaborazione e allineamento. Autonomia nella gestione delle attività e capacità di assumere decisioni e responsabilità. Approccio pragmatico, concreto e flessibile, con la capacità di entrare nel merito delle problematiche quando necessario e, al contempo, mantenere una visione d'insieme. Ottima conoscenza della lingua inglese

Inquadramento e CCNL: Quadro / Possibilità di valutare prima Dirigenza

Range retributivo: 80.000 – 85.000 €

MBO: 20%

  • Benefit: auto
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