Head of Controlling

ALINE - Bond talent to business; Milano; In loco; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Piano Welfare integrato

MBO circa 20% della RAL

Descrizione del lavoro

Aline, Bond talent to Business cerca un responsabile Controlling/FP&A per Milano. Ruolo chiave nel budgeting, forecasting, long-range planning e reporting al Board. Richieste forti competenze in modellazione finanziaria, analisi di bilancio e gestione di KPI.

La posizione richiede esperienza 8–10 anni, eccellenti doti di leadership e capacità di interfacciarsi con stakeholder di alto livello. Retribuzione competitiva e piano welfare inclusivo, sede Milano.

Competenze

• Esperienza comprovata (almeno 8-10 anni) in ruoli di Controlling / FP&A nel settore Servizi o consulenza direzionale.
• Eccellenti competenze in modellazione finanziaria e analisi di bilancio.
• Padronanza di ERP SAP/Oracle e strumenti di BI/CPM quali Power BI, Tableau e Tagetik.
• Visione strategica, capacità di business partnering ed eccellenza nell’interfacciarsi con gli stakeholder.

Mansioni

• Definizione e coordinamento di Budgeting, Forecasting e Long-Range Planning allineando obiettivi economico-finanziari con la strategia aziendale.
• Supervisione del controllo di gestione operativo e direzionale, predisposizione della reportistica per Board e Executive.
• Analisi delle marginalità per unità di business e supporto alle decisioni di investimento/M&A.
• Guida del team di controller: formazione, sviluppo e promozione di una cultura basata sui dati.

Conoscenze

Leadership

ERP systems

Power BI

Tableau

Tagetik

Analisi di bilancio

Budgeting e Forecasting

Long-Range Planning

FP&A

Interfaccia con stakeholder

Strumenti

SAP

Oracle

Descrizione del lavoro

Aline, Bond talent to Business E’ una Boutique specializzata in Strategic Search e Leadership Transformation, agendo da ponte tra talento e business. Si rivolge a realtà multinazionali e aziende imprenditoriali in trasformazione. Lavora libera da schemi predefiniti, è guidata dalla reali esigenze delle organizzazioni valutandone la specifica fase evolutiva. Non cerca solo il ruolo ma il differenziale che la persona può agire per generare un impatto misurabile.

Location: Milano (MI)

• Pianificazione Finanziaria & FP&A: definizione e coordinamento dei processi di Budgeting, Forecasting e Long-Range Planning, garantendo l'allineamento degli obiettivi economico-finanziari con la strategia aziendale.
• Controllo di Gestione & Reporting: supervisione del controllo di gestione operativo e direzionale, implementazione di KPI economico-finanziari e predisposizione della reportistica periodica per il Board e gli Executive.
• Business Partnering & Ottimizzazione: analisi delle marginalità per business unit/servizio, identificazione di efficienze e supporto strategico nelle decisioni di investment/M&A, guidando l'evoluzione dei sistemi ERP e BI aziendali. Leadership & Team Management: coordinamento, motivazione e sviluppo del team di controller, promuovendo una cultura incentrata sull'accuratezza dei dati e sull'eccellenza analitica.
• Comprovata esperienza (almeno 8-10 anni) in ruoli di responsabilità nel Controlling / FP&A all'interno del settore Servizi o consulenza direzionale.
• Eccellenti competenze in modellazione finanziaria, analisi di bilancio, controllo di gestione avanzato e contabilità analitica.
• Forte padronanza dei principali sistemi ERP (es. SAP, Oracle) e strumenti di Business Intelligence/CPM (es. Power BI, Tableau, Tagetik).
• Solida vision strategica, attitudine al business partnering e capacità di interfacciarsi efficacemente con gli stakeholder aziendali.
• Eccellenti doti di leadership, gestione delle persone e orientamento al risultato. Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Guidare l'evoluzione dei processi di pianificazione e controllo finanziario, impattando direttamente sulle decisioni strategiche e sulla marginalità aziendale.
• Tradurre dati complessi in insight strategici azionabili per la Direzione e il Board.
• Sviluppare e valorizzare le competenze del team di pianificazione e controllo di gestione.
• Collaborare a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per ottimizzare l'allocazione delle risorse e l'efficienza dei servizi erogati.
• Promuovere l'innovazione digitale e l'ottimizzazione dei sistemi di Enterprise Performance Management e BI.
• Retribuzione: RAL €80.000 - €100.000
• Incentivi: MBO pari a circa il 20% della RAL.
• Benefit: Auto aziendale e piano Welfare integrato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Aline Srl garantisce la massima riservatezza e pari opportunità in ogni fase del processo di selezione.