Head Of Controlling

Aline - Bond Talent To Business; Bardi; In loco; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Piano Welfare integrato

Incentivi MBO

Descrizione del lavoro

Aline - Bond Talent To Business sta cercando un Senior Finance Manager FP&A per guidare planning, budgeting e forecasting, allineando obiettivi economico-finanziari con la strategia aziendale. Ruolo chiave di partner internazionale in contesto di servizi o consulenza direzionale, con responsabilità di guida di gruppi di controller.

La posizione, a Milano, offre retribuzione RAL 80.000–100.000 euro, incentivi MBO circa il 20% della RAL, auto aziendale e piano welfare integrato; richiesta

Competenze

• Comprovata esperienza (almeno 8-10 anni) in ruoli di responsabilità nel Controlling/FP&A.
• Competenze in modellazione finanziaria, analisi di bilancio e controllo di gestione avanzato.
• Padronanza ERP (SAP/Oracle) e strumenti BI/CPM (Power BI, Tableau, Tagetik).
• Visione strategica, business partnering e relazione con stakeholder aziendali.
• Ottime doti di leadership, gestione del team e orientamento al risultato.
• Fluente conoscenza dell'inglese (scritta e parlata).

Mansioni

• Pianificazione finanziaria, budgeting, forecasting e long-range planning allineati alla strategia.
• Supervisione del controllo di gestione e predisposizione reportistica per Board/Executives.
• Analisi delle marginalità e supporto in investimenti/M&A, evoluzione ERP/BI.
• Leadership e sviluppo del team di controller, promuovendo accuratezza dati e analisi.
• Interfacciarsi con stakeholder di diverse funzioni per ottimizzare risorse ed efficienza.

Conoscenze

Leadership

Team Management

Budgeting & Forecasting

Financial Modeling

Business Partnering

Stakeholder Management

Analisi di bilancio

English fluency

Strumenti

SAP

Oracle

Power BI

Tableau

Tagetik

Descrizione del lavoro

Aline, Bond talent to Business E’ una Boutique specializzata in Strategic Search e Leadership Transformation, agendo da ponte tra talento e business. Si rivolge a realtà multinazionali e aziende imprenditoriali in trasformazione. Lavora libera da schemi predefiniti, è guidata dalla reali esigenze delle organizzazioni valutandone la specifica fase evolutiva. Non cerca solo il ruolo ma il differenziale che la persona può agire per generare un impatto misurabile.

Location: Milano (MI)

• Pianificazione Finanziaria & FP&A: definizione e coordinamento dei processi di Budgeting, Forecasting e Long-Range Planning, garantendo l'allineamento degli obiettivi economico-finanziari con la strategia aziendale.
• Controllo di Gestione & Reporting: supervisione del controllo di gestione operativo e direzionale, implementazione di KPI economico-finanziari e predisposizione della reportistica periodica per il Board e gli Executive.
• Business Partnering & Ottimizzazione: analisi delle marginalità per business unit/servizio, identificazione di efficienze e supporto strategico nelle decisioni di investment/M&A, guidando l'evoluzione dei sistemi ERP e BI aziendali. Leadership & Team Management: coordinamento, motivazione e sviluppo del team di controller, promuovendo una cultura incentrata sull'accuratezza dei dati e sull'eccellenza analitica.
• Comprovata esperienza (almeno 8-10 anni) in ruoli di responsabilità nel Controlling / FP&A all'interno del settore Servizi o consulenza direzionale.
• Eccellenti competenze in modellazione finanziaria, analisi di bilancio, controllo di gestione avanzato e contabilità analitica.
• Forte padronanza dei principali sistemi ERP (es. SAP, Oracle) e strumenti di Business Intelligence/CPM (es. Power BI, Tableau, Tagetik).
• Solida vision strategica, attitudine al business partnering e capacità di interfacciarsi efficacemente con gli stakeholder aziendali.
• Eccellenti doti di leadership, gestione delle persone e orientamento al risultato. Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Guidare l'evoluzione dei processi di pianificazione e controllo finanziario, impattando direttamente sulle decisioni strategiche e sulla marginalità aziendale.
• Tradurre dati complessi in insight strategici azionabili per la Direzione e il Board.
• Sviluppare e valorizzare le competenze del team di pianificazione e controllo di gestione.
• Collaborare a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per ottimizzare l'allocazione delle risorse e l'efficienza dei servizi erogati.
• Promuovere l'innovazione digitale e l'ottimizzazione dei sistemi di Enterprise Performance Management e BI.
• Retribuzione: RAL €80.000 - €100.000
• Incentivi: MBO pari a circa il 20% della RAL.
• Benefit: Auto aziendale e piano Welfare integrato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Aline Srl garantisce la massima riservatezza e pari opportunità in ogni fase del processo di selezione.