Head Hunter

Buscojobs; Lombardia; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di recruitment cerca un professionista per gestire progetti di ricerca e selezione nel settore della Cybersecurity. Offriamo flessibilità totale nel lavoro e un ambiente innovativo dove la crescita e il benessere sono al centro. Il candidato ideale ha 2-5 anni di esperienza in HR e una forte passione per la tecnologia. Offriamo un programma di welfare e opportunità di formazione continua.

Servizi

Flessibilità totale

Formazione aziendale

Programmi di benessere

Competenze

• Esperienza in ruoli di ricerca e selezione, head hunting o consulenza HR (2-5 anni).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire end-to-end progetti di ricerca e selezione per profili in ambito Technology.
• Coordinare le diverse fasi del processo di recruitment.
• Fornire consulenza ai clienti su tematiche di talent acquisition.

Conoscenze

Interesse per la tecnologia e Cybersecurity

Eccellenti capacità relazionali

Capacità di lavorare per obiettivi

Approccio proattivo al cliente

Buona conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

Milano

Descrizione del lavoro

Con 50 anni di esperienza, PageGroup ispira gli standard nel mercato del recruitment sia a livello nazionale che internazionale. Crediamo nel potenziale delle persone e nella forza delle idee. Troverai una cultura aziendale inclusiva, che valorizza la diversità e promuove la collaborazione, l'apprendimento continuo e l'innovazione tecnologica come vantaggio competitivo. Siamo orgogliosi di offrire un ambiente dinamico e innovativo, dove la crescita è al centro di tutto ciò che facciamo, in un perfetto equilibrio tra vita personale e lavorativa.

Avrai le seguenti responsabilità:

• Gestire end-to-end progetti di ricerca e selezione per profili in ambito Technology, con focus su Cybersecurity.
• Sviluppare e consolidare relazioni con clienti nazionali e internazionali.
• Analizzare trend di mercato e proporre soluzioni mirate alle esigenze dei clienti.
• Coordinare le diverse fasi del processo di recruitment: ricerca, screening, colloqui, presentazione shortlist.
• Fornire consulenza ai clienti su tematiche di talent acquisition, strategie di recruitment e attrazione dei migliori profili.
• Contribuire attivamente alla crescita del business Cybersecurity in Italia.
• Full Flexibility & Flexibility Abroad: la flessibilità ed il well-being sono al centro della nostra offerta, così che tu possa performare al meglio. Gestisci in autonomia la tua giornata lavorativa scegliendo luogo e orario di lavoro, nel rispetto dell'equilibrio tra vita privata e professionale.
• Tools & Technology: abbracciamo il cambiamento, siamo dinamici e rispondiamo prontamente alle evoluzioni del mercato. Investiamo in strumenti tecnologicamente avanzati per supportare al meglio clienti, candidati e massimizzare le tue performance. Siamo un'azienda data-driven che utilizza l'innovazione per facilitare il lavoro dei propri dipendenti.
• Growth & Reward: crediamo nella meritocrazia e valorizziamo le aspirazioni di ogni dipendente. Il nostro percorso di crescita professionale si basa su criteri qualitativi; ogni risorsa ha la possibilità di pianificare il proprio percorso di crescita professionale in accordo con le proprie esigenze personali, tempi ed aspirazioni. I nostri bonus scheme e career plan sono chiari, definiti e trasparenti.
• Formazione aziendale e teambuilding: offriamo programmi di formazione aziendale differenziati per livello, garantendo che tutti abbiano accesso a opportunità di sviluppo continuo. I nostri uffici, situati in zone centrali, favoriscono la partecipazione ad attività di teambuilding che rafforzano la coesione del gruppo e la collaborazione.

Competenze ed esperienza

• Esperienza in ruoli di ricerca e selezione, head hunting o consulenza HR (2-5 anni).
• Forte interesse per il settore Technology e Cybersecurity.
• Doti commerciali, spirito imprenditoriale e capacità di lavorare per obiettivi.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con approccio proattivo e orientato al cliente.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Programma di welfare strutturato con una vasta gamma di servizi e prodotti
• Light Friday e Full Flexibility di sede ed orario