Hardware Team Lead

Targa Telematics; Venezia; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible hours

Smart working 20%

Meal vouchers

Corporate welfare

Descrizione del lavoro

Targa Telematics cerca per la sede di Treviso un Hardware Team Lead da inserire nel Team R&D, lavorando a stretto contatto con lo sviluppo software agile per rispondere alle esigenze del mercato e degli stakeholder interni ed esterni.

Il candidato coordinerà lo sviluppo hardware/firmware, definendo specifiche, supervisionando test e validazioni, e collaborando con fornitori e clienti per garantire qualità progettuale e crescita tecnica del team.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente).
• Esperienza consolidata in hardware/firmware development.
• Conoscenza di architetture elettroniche e sistemi embedded.
• Forte capacità analitica e di problem solving.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione cross-funzionale.
• Disponibilità a trasferte presso clienti e installatori.
• Conoscenza professionale della lingua inglese.

Mansioni

• Definire specifiche hardware e firmware, raccogliendo requisiti da stakeholder interni/esterni.
• Supportare l Hardware Manager nelle attività di sviluppo e industrializzazione dei prodotti hardware.
• Interfacciarsi con fornitori e partner per garantire qualità progettuale.
• Supervisionare attività di validazione tecnica e testing dei dispositivi.
• Contribuire a ricerca e sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche.
• Analizzare requisiti tecnici in gare e collaborare con clienti su specifiche.
• Redigere documentazione tecnica e supportare diffusione interna della conoscenza.
• Supportare il team nelle attività operative e crescita tecnica delle risorse.

Conoscenze

Hardware/firmware development

Embedded systems

Analytical thinking

Team collaboration

English proficiency

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica/Informatica o equivalente

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Treviso siamo alla ricerca della figura di Hardware Team Lead da inserire nel Team R&D e che lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo software agile per soddisfare le esigenze del mercato e degli stakeholder interni ed esterni.

Cosa farai

• Definire le specifiche tecniche hardware e firmware, raccogliendo requisiti da stakeholder interni ed esterni;
• Supportare l'Hardware Manager nelle attività di sviluppo e industrializzazione dei prodotti hardware garantendo la conformità alle normative di settore (es. R10, R97);
• Interfacciarsi con fornitori e partner di sviluppo per garantire qualità e coerenza progettuale;
• Supervisionare le attività di validazione tecnica e testing dei dispositivi;
• Contribuire alla ricerca e sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche e prodotti;
• Analizzare requisiti tecnici in fase di gara e collaborare con clienti su specifiche progettuali;
• Redigere documentazione tecnica e supportare la diffusione della conoscenza interna;
• Supportare il team nelle attività operative e contribuire alla crescita tecnica delle risorse.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente);
• Esperienza consolidata in ambito hardware/firmware development;
• Conoscenza di architetture elettroniche e sistemi embedded;
• Forte capacità analitica e di problem solving;
• Attitudine al team working e alla collaborazione cross-funzionale;
• Approccio proattivo e orientamento all’innovazione;
• Disponibilità a trasferte di alcuni giorni (presso clienti per definire le specifiche del progetto e per riunioni di avanzamento; gli installatori per decidere le modalità di installazione);
• Conoscenza professionale della lingua Inglese.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
• Contesto lavorativo molto informale, giovane e stimolante che può essere un'ottima opportunità anche per i candidati più esigenti;
• RAL: € 45.000 - 55.000 (commisurata alle reali competenze tecniche verificate);
• CCNL Metalmeccanico Industria;
• Orari di lavoroflessibili (non si timbra il cartellino!), 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Smart-working fino al 20% a settimana;
• Benefit: buoni pasto e welfare aziendale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.