Hardware Team Lead

Targa Telematics; Treviso; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Targa Telematics cerca un Hardware Team Lead per la sede di Treviso, inserito nel Team R&D e a stretto contatto con lo sviluppo software agile per allinearsi alle esigenze di mercato e agli stakeholder interni ed esterni.

Definirà specifiche hardware e firmware, supervisionerà test e validazione, interfacciandosi con fornitori e clienti per realizzare soluzioni embedded innovative e industrializzazione dei prodotti.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente).
• Esperienza consolidata in hardware/firmware development.
• Conoscenza di architetture elettroniche e sistemi embedded.
• Ottime capacità analitiche e problem solving.
• Team-working e collaborazione cross-funzionale.
• Approccio proattivo e orientamento all’innovazione.
• Disponibilità a trasferte di alcuni giorni presso clienti e installatori.
• Conoscenza professionale della lingua Inglese.
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• RAL: € 45.000 - 55.000 (commisurata alle competenze).
• Orari di lavoro flessibili e smart-working fino al 20%
• CCNL Metalmeccanico Industria
• Buoni pasto e welfare aziendale

Mansioni

• Definire le specifiche tecniche hardware e firmware raccogliendo requisiti da stakeholder interni ed esterni.
• Supportare l'Hardware Manager nello sviluppo e nell’industrializzazione dei prodotti hardware.
• Interfacciarsi con fornitori e partner di sviluppo per garantire qualità progettuale.
• Supervisionare attività di validazione tecnica e testing dei dispositivi.
• Contribuire alla ricerca e sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche e prodotti.
• Analizzare requisiti tecnici in gare e collaborare con clienti su specifiche progettuali.
• Redigere documentazione tecnica e diffondere conoscenze interne.
• Supportare il team nelle attività operative e contribuire alla crescita tecnica delle risorse.

Conoscenze

Hardware development

Firmware development

Embedded systems

Analytical skills

Teamwork

Problem solving

Innovative mindset

English proficiency

Travel readiness

Formazione

Engineering degree (Elettronica/Informatica)

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Treviso siamo alla ricerca della figura di Hardware Team Lead da inserire nel Team R&D e che lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo software agile per soddisfare le esigenze del mercato e degli stakeholder interni ed esterni.

• Definire le specifiche tecniche hardware e firmware, raccogliendo requisiti da stakeholder interni ed esterni;
• Supportare l'Hardware Manager nelle attività di sviluppo e industrializzazione dei prodotti hardware garantendo la conformità alle normative di settore (es. R10, R97);
• Interfacciarsi con fornitori e partner di sviluppo per garantire qualità e coerenza progettuale;
• Supervisionare le attività di validazione tecnica e testing dei dispositivi;
• Contribuire alla ricerca e sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche e prodotti;
• Analizzare requisiti tecnici in fase di gara e collaborare con clienti su specifiche progettuali;
• Redigere documentazione tecnica e supportare la diffusione della conoscenza interna;
• Supportare il team nelle attività operative e contribuire alla crescita tecnica delle risorse.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente);
• Esperienza consolidata in ambito hardware/firmware development;
• Conoscenza di architetture elettroniche e sistemi embedded;
• Forte capacità analitica e di problem solving;
• Attitudine al team working e alla collaborazione cross-funzionale;
• Approccio proattivo e orientamento all’innovazione;
• Disponibilità a trasferte di alcuni giorni (presso clienti per definire le specifiche del progetto e per riunioni di avanzamento; gli installatori per decidere le modalità di installazione);
• Conoscenza professionale della lingua Inglese.
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
• Contesto lavorativo molto informale, giovane e stimolante che può essere un'ottima opportunità anche per i candidati più esigenti;
• RAL: € 45.000 - 55.000 (commisurata alle reali competenze tecniche verificate);
• CCNL Metalmeccanico Industria;
• Orari di lavoro flessibili (non si timbra il cartellino!), 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Smart-working fino al 20% a settimana;
• Benefit: buoni pasto e welfare aziendale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.