Hardware Engineer

MTA S.p.A.

Torino

In loco

EUR 50.000 - 58.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

MTA S.p.A. cerca una risorsa da inserire nel ruolo di Hardware Engineer per la Product Line Power Electronics, con sedi a Torino o Sesto San Giovanni.

Il candidato progetterà hardware e guiderà la realizzazione fino alla produzione in serie, garantendo conformità alle specifiche e agli standard aziendali. Richiesta laurea in Elettronica o titolo affine, conoscenza di potenza ad alta tensione, analisi e test di laboratorio, e inglese buono.

Competenze

  • Laurea o diploma in Elettronica o discipline affini.
  • Conoscenza di sistemi di conversione di potenza ad alta tensione.
  • Buona conoscenza di FuSa e cybersecurity come tema base.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Definire l’architettura hardware dei progetti assegnati.
  • Progettare la circuiteria, elaborare gli schemi elettrici e supportare il layout PCB.
  • Verificare la conformità del prodotto alle normative e ai requisiti del cliente.
  • Gestire la predisposizione delle SA per componenti e materiali d’acquisto.
  • Eseguire test di laboratorio e redigere la documentazione tecnica.

Conoscenze

Progettazione hardware
Sistemi di potenza
Schema elettrico
Verifica EMC

Formazione

Laurea in Elettronica

Strumenti

Strumenti di schematic entry
Strumenti di simulazione elettronica

Descrizione del lavoro

MTA S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Hardware Engineer all’interno del Dipartimento R&D, presso le sedi di Torino o Sesto San Giovanni (MI), per la Product Line Power Electronics.

La risorsa contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti elettronici, occupandosi della progettazione hardware e dell’individuazione delle soluzioni tecnologiche più idonee per la successiva industrializzazione e produzione in serie. Sarà inoltre responsabile di garantire la conformità del prodotto alle specifiche tecniche, ai requisiti normativi e agli standard qualitativi aziendali.

Principali responsabilità:
  • Definire l’architettura hardware dei progetti assegnati;
  • Sviluppare la progettazione elettronica, occupandosi di:
    • dimensionamento dei circuiti;
    • interfacciamento dei componenti;
    • realizzazione degli schemi elettrici;
    • supporto alla progettazione del layout PCB;
    • verifica della conformità del prodotto alle normative di riferimento e ai requisiti del cliente;
  • Partecipare alla stesura e all’aggiornamento delle D-FMEA;
  • Eseguire test di laboratorio sui dispositivi progettati e redigere la relativa documentazione tecnica e i test report hardware;
  • Gestire la predisposizione delle Supply Approval (SA) per componenti e materiali di acquisto;
  • Supportare le attività di qualifica prodotto, collaborando con i laboratori interni ed esterni durante l’esecuzione dei test;
  • Definire le soluzioni di implementazione del setup End Of Line (EOL) per il collaudo dei prodotti in linea produttiva;
  • Monitorare l’evoluzione del mercato e delle tecnologie di settore, proponendo nuove soluzioni, strumenti di progettazione e simulazione elettronica a supporto dell’innovazione del reparto Hardware;
  • Laurea o diploma in Elettronica o discipline affini;
  • Conoscenza dei sistemi elettronici per la conversione di potenza ad alta tensione, quali On-Board Chargers (OBC) e DC/DC Converters;
  • Conoscenza della progettazione elettronica analogica e digitale;
  • Conoscenza di strumenti di schematic entry;
  • Conoscenza di tool per la simulazione elettronica analogica;
  • Conoscenze di base dei temi Functional Safety (FuSa) e Cybersecurity;
  • Conoscenza delle problematiche di compatibilità elettromagnetica (EMC), con particolare riferimento a Signal Integrity e Power Integrity;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Esperienza pregressa in un ruolo analogo.

Sede di lavoro: Torino – Strada del Drosso oppure Sesto San Giovanni (MI).

Contratto: Contratto a tempo indeterminato, full time.

CCNL di riferimento: CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti.

RAL: compresa tra €50.000 e €58.000 lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa.

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