Hardware Owner

MCA Italy; Piemonte; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato CCNL‑G

Ticket restaurant 10€

Welfare aziendale

Career Path strutturato

Job summary

MCA Group cerca un Hardware Owner per progetti in ambito aerospazio e difesa, con sede a Torino. Ruolo a tempo indeterminato, retribuzione iniziale a partire da 32.000 €, con percorso di crescita.

Offriamo un ambiente internazionale, Welfare e ticket restaurant, Career Path strutturato e opportunità di sviluppo professionale nel settore high-tech.

Qualifications

• Laurea magistrale in ingegneria correlata ai sistemi elettrici o aerospaziali.
• Solida conoscenza dei principi fondamentali della progettazione elettrica.
• Esperienza comprovata nell’ingegneria dei sistemi elettrici e nella gestione di componenti lungo il ciclo di vita.
• Capacità di leggere e interpretare requisiti e specifiche tecniche; gestione tramite fornitori non obbligatoria.
• Esperienza nella gestione tecnica di componenti o sottosistemi e nella definizione di scelte progettuali.

Responsibilities

• Seguire lo sviluppo tecnico dei componenti elettrici ed elettronici durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto.
• Interpretare e analizzare requisiti e specifiche tecniche, verificandone la comprensione e l’implementazione da parte dei fornitori.
• Gestire l’interfaccia tecnica con i fornitori, monitorando avanzamento, documentazione e risoluzione delle problematiche.
• Contribuire alla definizione delle scelte progettuali del componente o sottosistema, coordinando le analisi tecniche necessarie.
• Partecipare alle design review e supportare le attività di approvvigionamento, integrazione e validazione.

Skills

Principi di progettazione elettrica

Ingegneria dei sistemi elettrici

Analisi dei requisiti tecnici

Gestione tecnica di componenti

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccatronica/Aerospaziale

Job description

MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.

Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.

In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.

Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)/99

Siamo alla ricerca di un Hardware Owner per progetti in ambito aerospazio e difesa.

L’attività prevede:

• Seguire lo sviluppo tecnico dei componenti elettrici ed elettronici durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto.
• Interpretare e analizzare requisiti e specifiche tecniche, verificandone la comprensione e l’implementazione da parte dei fornitori.
• Gestire l’interfaccia tecnica con i fornitori, monitorando avanzamento, documentazione e risoluzione delle problematiche.
• Contribuire alla definizione delle scelte progettuali del componente o sottosistema, coordinando le analisi tecniche necessarie.
• Partecipare alle design review e supportare le attività di approvvigionamento, integrazione e validazione.

Il Profilo che cerchiamo:

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o Aerospaziale.
• Solida conoscenza dei principi fondamentali della progettazione elettrica.
• Esperienza comprovata nell’ingegneria dei sistemi elettrici, con particolare riferimento a componenti e accessori.
• Esperienza nella gestione tecnica di componenti o sottosistemi lungo il ciclo di vita del prodotto, dalle scelte progettuali alla validazione.
• Capacità di leggere, interpretare e gestire requisiti e specifiche tecniche; non è necessariamente richiesta la loro redazione diretta.

Quello che ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
• Per profili con 2 anni di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €32.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato
• Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL
• Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
• Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia
• Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione

Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza

Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.

I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.

Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:

hhttps://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPoli…

L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.