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ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica che cerca un progettista hardware/firmware da inserire nel team R&D a Milano. Controllerai lo sviluppo di soluzioni elettroniche per apparecchiature audio analogo/digitali con sistemi di controllo integrati.
Occorrono competenze in C su MCU ARM/8/32 bit, DSP e FPGA, progettazione di schede elettroniche e interfacce, conoscenza Ethernet e standard audio digitali; livello di inglese tecnico B1/B2.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Luogo: Milano, Lombardia, Italy
Modalità: in presenza
Per conto di un nostro cliente, azienda attiva nella progettazione di sistemi di diffusione sonora, entrerai a far parte del team R&D come progettista hardware/firmware. Ti occuperai di progettare soluzioni elettroniche per apparecchiature audio analogiche e digitali, dotate di sistemi integrati di controllo delle funzioni e delle prestazioni.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.