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ADENTIS Italia è alla ricerca di un Firmware Developer da inserire in un progetto con un cliente attivo nel settore della sicurezza e della comunicazione sicura. La risorsa svilupperà firmware bare metal in C su piattaforme RISC-V, concentrandosi su librerie crittografiche di basso livello.
Offriamo contratto a tempo indeterminato in ambiente ibrido tra Roma e Torino, con formazione continua e crescita professionale. Laurea in Ingegneria e solide competenze in embedded e security richieste.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/una Firmware Developer da inserire nel nostro team, per un progetto presso un'azienda cliente attiva nell'ambito della sicurezza e della comunicazione sicura.
La risorsa si occuperà dello sviluppo di firmware bare metal in linguaggio C su piattaforme basate su architettura RISC-V, con particolare focus sulle librerie crittografiche di basso livello.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.