Hardware Engineer (Categorie Protette L.68/99) - RAILWAY

ALTEN Italia; Bologna; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ALTEN Italia cerca un ingegnere Elettronico con esperienza in firmware per sistemi di segnalamento ferroviario. Svilupperai in Linguaggio C su microcontrollori dsPIC/Microchip, con analisi requisiti, definizione architetture HW/FW e attività di testing sul target.

Lavorerai in un team multidisciplinare, supporto alla produzione e conformità alle normative di sicurezza; opportunità di crescita e formazione continua nel settore ferroviario.

Competenze

• Analisi dei requisiti, definizione di architetture FW/HW e programmazione in Linguaggio C su microcontrollori di ultima generazione.
• Hardware Testing & Debug: verifica funzionale del firmware sul target fisico con oscilloscope e strumenti di misura.
• Conoscenza di famiglie Microchip, DSP e logiche FPGA; progettazione di sistemi accoppiati HW/FW.

Mansioni

• Gestione del ciclo di vita del prodotto dalla prototipazione fino alla validazione.
• Sviluppo firmware ferroviario in linguaggio C per sistemi di segnalamento.
• Testing in laboratorio e debug diretto sull'hardware di banco prova.
• Collaborazione multidisciplinare con hardware, verificatori e produzione.

Conoscenze

C programming

Firmware development

HW/FW architectures

Testing & Debug

Microchip/dsPIC

FPGA logic

Team collaboration

Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica o affine

Strumenti

Altium Designer

KiCad

OrCAD

Descrizione del lavoro

Luogo: Bologna, Firenze, Roma, Napoli

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

• Analisi dei requisiti, definizione di architetture FW/HW e programmazione in Linguaggio C su microcontrollori di ultima generazione;
• Hardware Testing & Debug: Verifica funzionale del firmware sul target fisico utilizzando oscilloscopi, analizzatori logici e multimetri;
• Microcontrollori & logiche: Approfondita conoscenza di famiglie Microchip, DSP e logiche programmabili FPGA;
• Supporto alla Produzione: Gestione del ciclo di vita del prodotto, dalla prototipazione fino alla validazione e ottimizzazione dei prodotti di serie;
• Standard di Sicurezza: Sviluppo in conformità alle normative ferroviarie safety-critical (CENELEC EN50129 / processo a 'V');
• Preferibile esperienze nel segnalamento ferroviario.
• Sviluppo Firmware Ferroviario: Progettazione e sviluppo completo del firmware in Linguaggio C per sistemi di segnalamento e sicurezza ferroviaria su processori dsPIC Microchip.
• Definizione Architetturale: Responsabile dell'integrazione e dell'ottimizzazione dell'architettura accoppiata HW/FW per garantire i massimi standard di affidabilità logica.
• Testing in Laboratorio: Esecuzione quotidiana di test e debug del codice direttamente sull'hardware di banchi prova dedicati, operando con oscilloscopi e analizzatori di stati logici;
• Teamwork Multidisciplinare: Collaborazione cross-funzionale con i progettisti hardware e i verificatori di sistema per la finalizzazione dei rilasci nel rispetto del processo a 'V'.
• Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o affini
• Esperienza minima di 3anni in ambito ferroviario;
• Conoscenza di elettronica di potenza;
• Preferibile conoscenza di strumenti di progettazione (es. Altium Designer, KiCad, OrCAD);
• Capacità di lavorare in team, problem-solving e attenzione ai detta.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.