Hardware Engineer (Categorie Protette) - INDUSTRY

ALTEN Italia; Lombardia; In loco; EUR 32.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

ALTEN Academy

Formazione tecnica avanzata

Descrizione del lavoro

ALTEN Italia cerca un ingegnere elettronico per progettare e sviluppare schede e sistemi industriali, definire architetture hardware e selezionare componenti.

Si richiede laurea o diploma tecnico, almeno 2 anni di esperienza, conoscenza CAD (Altium/OrCAD/KiCad/Eagle) e lettura degli schemi; è fondamentale l’autonomia e la capacità di collaborare con team interdisciplinari.

Competenze

• Laurea o diploma tecnico richiesti.
• Almeno 2 anni di esperienza in progettazione hardware industriale.
• Conoscenza di circuiti analogici e digitali e lettura di schemi.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di schede e sistemi elettronici per applicazioni industriali.
• Definizione dell’architettura hardware in funzione dei requisiti di progetto e delle specifiche tecniche.
• Selezione e dimensionamento dei componenti elettronici.
• Realizzazione e revisione di schemi elettronici e supporto allo sviluppo dei PCB.
• Debug, validazione e testing delle soluzioni hardware sviluppate.
• Collaborazione con i team firmware, software, meccanici e di produzione.

Conoscenze

Progettazione hardware

Lettura schemi

Analisi segnali analogici/digitali

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrica/Meccatronica o diploma tecnico

Strumenti

Altium Designer

OrCAD

KiCad

Eagle

Descrizione del lavoro

Luogo: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences. Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, Difesa & Navale, Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, Energia, Life Sciences, Finanziario, Retail e Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia, siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

• Progettazione e sviluppo di schede e sistemi elettronici per applicazioni industriali;
• Definizione dell’architettura hardware in funzione dei requisiti di progetto e delle specifiche tecniche;
• Selezione e dimensionamento dei componenti elettronici;
• Realizzazione e revisione di schemi elettrici/elettronici e supporto allo sviluppo dei PCB;
• Esecuzione di attività di debug, validazione e testing delle soluzioni hardware sviluppate;
• Collaborazione con i team firmware, software, meccanici e di produzione per l’integrazione del prodotto;
• Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche emerse durante le fasi di sviluppo e industrializzazione;
• Redazione della documentazione tecnica e supporto alle attività di certificazione e conformità di prodotto;
• Supporto alle attività di prototipazione, collaudo e messa in servizio.
• Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Meccatronica o discipline affini, oppure Diploma tecnico con esperienza equivalente;
• Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione hardware in ambito industriale;
• Conoscenza della progettazione di circuiti analogici e digitali;
• Esperienza nella lettura e realizzazione di schemi elettronici;
• Familiarità con strumenti CAD per la progettazione elettronica (Altium Designer, OrCAD, KiCad, Eagle o equivalenti);
• Conoscenza delle principali interfacce e protocolli di comunicazione industriale;
• Capacità di lettura della documentazione tecnica e dei datasheet.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro. In ALTEN, lavorerai su progetti all’avanguardia con attori chiave del settore ferroviario e non solo. La nostra Technical Direction ti accompagnerà nel tuo percorso, offrendoti la possibilità di confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue conoscenze.

Promuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e sereno, organizzando attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione per condividere momenti insieme.

Con ALTEN Academy, avrai accesso a corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche. Potrai ottenere certificazioni con schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, potrai seguire corsi trasversali su soft skills e scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Collaboriamo con progetti che mirano alla sostenibilità e sosteniamo cause come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom e This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le nostre persone, promuovendo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle categorie protette (legge 68/99).

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.