Hardware Engineer: Board Designer

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Hardware Engineer: Board Designer

Apply locations IT - Pomezia time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R0017268

Job Description:

TITOLO: Hardware Engineer, Board Designer

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa HW&FW RADIO PRODUCTS della Electronics Division stiamo cercando un/una Progettista di Schede per la nostra sede di Pomezia.

La risorsa sarà inserita in un gruppo di lavoro composto da progettisti hardware junior e senior. L'attività svolta da un progettista di schede consiste nel seguire l'intero ciclo di sviluppo previsto per le schede Elettroniche:

• definizione dei requisiti di scheda a partire dalle specifiche dell'Equipaggiamento Avionico
• progetto della architettura della scheda
• disegno dello schema elettrico e scelta componenti
• supporto alla realizzazione dello sbroglio
• supporto per l'approvvigionamento dei componenti e assemblaggio dei prototipi
• test per la validazione dei prototipi
• rilascio di tutta la documentazione costruttiva e prestazionale prevista dal processo dello sviluppo HW
• coordinamento delle collaborazioni con i fornitori esterni
• attività di reporting sullo stato del progetto
• supporto alla integrazione HW/SW e della scheda inserita nel sistema superiore

L'elevato livello tecnologico dei prodotti Radio, così come le collaborazioni con le diverse discipline di Ingegneria e Produzione che concorrono alla realizzazione del progetto, creano un contesto stimolante che contribuisce ad arricchire professionalmente le risorse con il ruolo di Hardware Engineer.

Titoli di studio:

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica

Seniority:

• Junior: 1-3 anni di esperienza;
• Expert: 3-5 anni di esperienza;

Conoscenze e competenze tecniche:

• Competenza nella progettazione di schede elettroniche digitali con microcontrollori, FPGA, DSP e SoC;
• Conoscenza dei principali componenti elettronici (memorie, convertitori A/D e D/A, interfacce di comunicazione, clocking, amplificatori operazionali);
• Conoscenza dei seguenti bus di interfaccia: SPI, I²C, UART, CAN, USB, Ethernet, PCIe, LVDS, MIPI;
• Disegno di schemi elettrici con software ECAD;
• Definizione dei vincoli elettrici e termici per la progettazione di PCB ad alte prestazioni;
• Conoscenza di cicli di sviluppo HW standard;

Sono inoltre richieste le seguenti competenze:

• Stesura delle specifiche HW;
• Analisi dei requisiti;
• Verifica e Validazione di hardware sviluppato;
• Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware;
• Stesura della documentazione di design;
• Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.

Competenze comportamentali:

• Proattività;
• Capacità di lavorare in gruppo;
• Attitudine al problem solving;
• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche:

• Tool di gestione dei documenti, oltre alla suite di gestione documentale MS Office è gradita la conoscenza di tool di gestione dei requisiti come ReqTracer e Doors;
• Toolchain di sviluppo HW (Siemens xDesigner, Orcad Cadence);
• Tools di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice…);
• Tool di modellazione (Model Driven Engineering): Matlab e Simulink;
• Oscilloscopi, analizzatori logici e strumenti di misura per la validazione hardware.

Altro:

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Pomezia

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: