Hardware e Firmware Engineer_JUNIOR

Intecs; Napoli; In loco; EUR 28.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Smart working

Buoni pasto 8€

Formazione continua

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

Intecs Engineering S.p.A. cerca ingegneri appassionati per attività di progettazione e sviluppo Hardware e Firmware. Sede di lavoro: Napoli, con coinvolgimento in progetti innovativi nei settori Railway e Prodotti.

Prezzi di ingresso in range Junior/Middle/Senior, opportunità di formazione continua, smart working dove possibile e Welfare aziendale, con CCNL Metalmeccanico Industria.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica
• Esperienza su progettazione hardware digitale ed embedded
• Conoscenza di architetture microprocessore/microcontrollore e FPGA
• Conoscenza di linguaggi C e basi di VHDL

Mansioni

• Attività di progettazione e sviluppo Hardware e Firmware
• Lavoro su progetti nel settore Railway e Prodotti
• Verifica e test di prototipi su FPGA e sistemi embedded

Conoscenze

Embedded C

DSP basics

FPGA design

Reading schematics

Microcontroller basics

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica

Strumenti

Vivado/Xilinx

PSpice

Descrizione del lavoro

Intecs Engineering S.p.A., società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti.

Intecs Engineering S.p.A., seleziona per il suo Laboratorio di R&S un brillante candidato per attività di progettazione e sviluppo Hardware e Firmware.

Sede di lavoro : NAPOLI

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione tecnica . Il candidato ideale ha:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica;
• Interesse per la progettazione hardware digitale ed elettronica embedded;
• Conoscenza di base delle architetture a microprocessore, microcontrollori e FPGA;
• Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione per sistemi embedded, in particolare C;
• Conoscenza di base del linguaggio VHDL;
• Familiarità con i principali bus di comunicazione elettronici;
• Capacità di leggere e comprendere schemi elettrici ed elettronici;
• Esperienza, anche accademica o tramite tesi/progetti universitari, nello sviluppo su FPGA;
• Conoscenze di base delle tecniche di Digital Signal Processing (DSP);
• Familiarità con strumenti di simulazione elettronica (es. PSpice);
• Conoscenza di Vivado/Xilinx;

Le soft skill che fanno la differenza

Per noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano:

• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità analitiche e problem solving.
• Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.
• Ascolto attivo e capacità di negoziazione.
• Spirito di squadra e team building.

Perché scegliere Intecs Engineering Spa?

Intecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare.

Ecco cosa offriamo:

• Opportunità di crescita in settori come Railway,Ricerca&Sviluppo e Prodotti.
• Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
• Welfare aziendale .
• Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
• Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
• Percorsi di crescita professionale strutturati.
• Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2022: un riconoscimento concreto del nostro impegno per l’inclusione e la diversità.

Range retributivo

• Junior da 28 a 32K;
• Middle da 33K a 38K;
• Senior a partire da 39K

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e al'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione.

Il CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria.

Se sei appassionato di tecnologia, ami le sfide e credi nel lavoro di squadra, Intecs è il posto giusto per te.

Il processo di selezione prevede:

• un primo colloquio telefonico con un Responsabile HR,
• un incontro conoscitivo con l’area di Business,
• un colloquio tecnico di approfondimento.

Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità.