Hardware e Firmware Engineer

Intecs

Napoli

In loco

EUR 30.000 - 39.000

Tempo pieno

11 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working
Buoni pasto 8€
Formazione continua
Crescita professionale
Parità di Genere UNI/PdR 125:2022

Descrizione del lavoro

Intecs Engineering S.p.A. ricerca ingegneri appassionati per il laboratorio R&S, con focus su progettazione hardware e firmware per settori Railway e Prodotti. Sede di lavoro: Napoli.

Il candidato ideale possiede laurea in Ingegneria Elettronica, minimo 2 anni di esperienza e solide competenze in ASIC/FPGA, DSP su FPGA, e programmazione embedded in C. Si valutano conoscenze DO-254 e standard MIL-498; offriamo crescita professionale e smart working dove possibile.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Elettronica.
  • Almeno due anni di esperienza nel ruolo.
  • Architetture a microprocessore e progettazione di schede analogiche/digitali.
  • DSP e implementazione su FPGA.
  • Conoscenza DO-254 e gestione documentazione MIL-498.
  • Embedded C; VHDL e SOPC su Vivado/Xilinx.

Conoscenze

Architetture microprocessore e FPGA
Analogische/digital PCB design
DSP su FPGA
Embedded C sviluppo
Interfacciamento bus periferiche
DO-254 conformità
MIL-498 documentazione
VHDL/SOPC su Vivado/Xilinx

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica

Strumenti

PSpice
Vivado/Xilinx
C
VHDL

Descrizione del lavoro

Intecs Engineering S.p.A., società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti.

Intecs Engineering S.p.A., seleziona per il suo Laboratorio di R&S un brillante candidato con esperienza di progettazione e sviluppo Hardware e Firmware.

Sede di lavoro : NAPOLI

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione tecnica . Il candidato ideale ha:

  • Laurea in Ingegneria Elettronica;
  • almeno due anni di esperienza nel ruolo;
  • buona conoscenza di architetture a microprocessore e progettazione di schede analogiche e digitali basate su microcontrollore e/o FPGA;
  • buona conoscenza nell'uso di tecniche di Digital Signal Processing e relativa implementazione su FPGA;
  • conoscenza dei principali bus di comunicazione per interfacciamento periferiche on-board e off-board;
  • simulazione di reti circuitali (PSpice);
  • buona conoscenza della normativa DO-254;
  • gestione documentazione di progetto secondo Standard MIL-498;
  • sviluppo software embedded con linguaggi di programmazione C;
  • sviluppo VHDL e SOPC su piattaforma Vivado/Xilinx;

Ci faresti fare un salto di qualità se avessi anche:

  • conoscenza di tecniche di Digital Signal Processing e relativa implementazione su FPGA;
  • competenze base di progettazione HW a Radiofrequenza;
  • competenze base di progettazione meccanica con Solid Works.

Le soft skill che fanno la differenza

Per noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano:

  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità analitiche e problem solving.
  • Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.
  • Ascolto attivo e capacità di negoziazione.
  • Spirito di squadra e team building.

Perché scegliere Intecs Engineering Spa?

Intecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare.

Ecco cosa offriamo:

  • Opportunità di crescita in settori come Railway,Ricerca&Sviluppo e Prodotti.
  • Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
  • Welfare aziendale .
  • Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
  • Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
  • Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
  • Percorsi di crescita professionale strutturati.
  • Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2022: un riconoscimento concreto del nostro impegno per l’inclusione e la diversità.

Range retributivo

  • Junior da 30 a 32K;
  • Middle da 33K a 38K;
  • Senior a partire da 39K

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione.

Il CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria.

Se sei appassionato di tecnologia, ami le sfide e credi nel lavoro di squadra, Intecs è il posto giusto per te.

Unisciti a noi !

Non appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un’attenta valutazione. Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all’interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo.

Il processo di selezione prevede:

  • un primo colloquio telefonico con un Responsabile HR,
  • un incontro conoscitivo con l’area di Business,
  • un colloquio tecnico di approfondimento.

Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità.

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