Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Lutech cerca un Hardware Developer da inserire presso la sede di Udine in modalità ibrida. Il candidato lavorerà nel team Kronotech e si occuperà di progettazione hardware, sviluppo di schede elettroniche, documentazione tecnica e supporto post-vendita.
Requisiti: laurea magistrale in ingegneria elettronica, almeno 5 anni di esperienza, conoscenze di Altium Designer, simulazione Spice, EMC, e architetture ARM Cortex.
The Digital Evolution Company Of Today And Tomorrow
Progettiamo soluzioni end-to-end per la Digital Evolution gestendone ogni area, grazie alle nostre sei anime tecnologiche: LutechConsulting, LutechSolutions, LutechDigital, LutechCybersecurity, LutechServices e LutechCloud.
Siamo motivati da una passione inesauribile per l’innovazione e una forte determinazione a superare limiti e ostacoli perché il fulcro di ogni nostro successo sono le nostre persone.
In Lutech potrai operare all’interno di una vera community tecnologica, che contribuirai a far crescere e a migliorare con le tue competenze. Troverai un ambiente inclusivo e informale in cui nessuno è un numero e tutti siamo un valore. Diamo importanza alla diversità riconoscendo che la forza di un team risiede nelle esperienze, prospettive e background unici che ogni persona porta con sé.
Plasma la tua carriera in un ruolo unico, in cui esaltare le tue competenze.
Come Hardware Developer verrai inserito/a all’interno di Kronotech, società del gruppo Lutech operante nella practice Kronotech Solution & Systems.
Il/la candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:
La tua sede di lavoro sarà Udinee potrai operare in modalità ibrida.
Per questa opportunità è previsto un inserimento con CCNL Metalmeccanico, inquadramento dal livello 6 e una retribuzione annua lorda a partire da €40.000, comprensiva di eventuale componente variabile. Il pacchetto retributivo include inoltre Ticket Restaurant.
Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, la retribuzione indicata rappresenta un riferimento iniziale, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. L'offerta finale sarà determinata tenendo conto delle competenze, dell’esperienza, delle responsabilità associate al ruolo e delle evidenze emerse durante il processo di selezione.
Lutech attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, inclusa convivenza di fatto e unione civile, orientamento sessuale, identità di genere, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge.