Handler

Adecco Spa; Settimo Torinese; In loco; EUR 5600 - 7800; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 600 €/mese

Buoni pasto 7 €/giorno

Descrizione del lavoro

Adecco Spa cerca uno/a stagista Risorse Umane per supportare il team nelle attività di recruiting, gestione appuntamenti e relazione con i candidati. L’esperienza offre l’opportunità di apprendere nel contesto di una grande realtà HR.

Lo stage, della durata di 6 mesi, prevede rimborso spese di 600 euro al mese e buoni pasto giornalieri. Orario full-time lun-ven, 9:00-13:00, presso la filiale di Lovere (BG).

Competenze

• Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini.
• Ottima conoscenza Office (Word, Excel e PowerPoint).
• Buone capacita relazionali e comunicative.
• Stage della durata di 6 mesi con proroga possibile.

Mansioni

• Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione e supportare la gestione operativa degli appuntamenti e dei candidati.
• Gestire il database delle candidature, aggiornando e archiviando i profili in modo ordinato.
• Monitorare le candidature per posizioni aperte e garantire un flusso informativo tra candidati, azienda e HR.
• Supportare le attivita legate alla contrattazione e predisporre documentazione necessaria per i candidati.
• Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, mantenendo coerenza e riservatezza.

Formazione

Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini

Strumenti

Office Suite

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

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Candidati

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Settore Trasporti e logistica

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Profilo Per la nostra filiale di Lovere (BG), ricerchiamo uno/a Stagista Risorse Umane. La risorsa sara inserita in un contesto organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, dove potra affiancare un team di professionisti delle risorse umane e della selezione. Lo stage consentira di acquisire competenze operative nella gestione del processo di recruiting, nella relazione con i candidati e nelle principali attivita amministrative connesse al rapporto di lavoro. E' previsto un affiancamento continuo da parte di personale esperto, con un percorso formativo mirato a sviluppare capacita organizzative, relazionali e gestionali in ambito HR.

Responsabilita

• Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione diretta con i candidati in diverse fasi.
• Gestire il database delle candidature ricevute, curando con attenzione l'inserimento, l'aggiornamento costante e l'archiviazione ordinata e puntuale di tutti i profili.
• Monitorare in modo sistematico le candidature per le posizioni aperte, garantendo un corretto flusso informativo tra candidati, azienda cliente e funzione interna risorse umane.
• Supportare le attivita legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione necessaria e allo scambio puntuale di informazioni con i candidati selezionati.
• Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, assicurando continuita comunicativa, rispetto delle procedure interne e corretta archiviazione della documentazione.

Skill e Professionalita

• Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini, con interesse specifico per il settore risorse umane e la selezione del personale.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint, per la corretta gestione di documenti operativi e reportistica periodica dettagliata.
• Spiccata dinamicita e intraprendenza, con capacita di adattarsi rapidamente a contesti operativi variabili e di gestire piu attivita contemporaneamente in modo organizzato.
• Buone capacita relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi in modo professionale con candidati, referenti aziendali interni e clienti esterni durante l'intero processo di selezione.

Informazioni retributive

• Stage dalla durata di 6 mesi con possibilita di proroga.
• Rimborso spese mensile di 600 euro, piu buoni pasto giornalieri da 7 euro.
• Categoria legale: Impiegato.
• CCNL: Commercio.
• Orario di lavoro: Full-time, lun-ven. 9:00-13:00,