H&S Specialist

Human Company; Toscana; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contratto indeterminato

Percorso di crescita

Formazione aziendale

Lavoro ibrido

Orario flessibile

Assistenza sanitaria integrativa

Mensa aziendale

Sconti ai dipendenti

Ambiente di lavoro collaborativo

Résumé du poste

Human Company, realtà italiana attiva nel settore hospitality, cerca un/una H&S Specialist per presidiare i processi di Salute e Sicurezza sul Lavoro nelle diverse realtà del Gruppo. Entrerai nel team per garantire conformità normativa e promuovere una cultura della prevenzione.

La posizione prevede responsabilità di coordinamento, auditing, reportistica e formazione, con contratto a tempo indeterminato, livello retributivo tra 28.000 e 38.000 euro e modalità di lavoro ibrida.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Master o specializzazione in Health & Safety è preferibile.
• Esperienza di 3-4 anni in ruoli analoghi.
• Buona conoscenza dell'inglese (B1+).
• Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con riferimento al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Attitudine all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi.
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.

Responsabilités

• Supportare il coordinamento delle attività previste dal Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Collaborare alla gestione e al miglioramento del Sistema di Gestione Qualità (ISO 9001).
• Contribuire al mantenimento e al miglioramento dei sistemi di gestione aziendali, favorendo l'integrazione dei requisiti applicabili nei processi operativi.
• Gestire i rapporti con stakeholder interni ed esterni, tra cui Direzioni di struttura, RSPP, Medico Competente e consulenti specializzati.
• Partecipare alle attività di audit interni ed esterni finalizzate alla verifica della conformità e al mantenimento delle certificazioni aziendali.
• Predisporre report e analisi sugli esiti delle verifiche e delle attività di controllo.
• Supportare la qualificazione, il monitoraggio e la ricerca di fornitori in ambito sicurezza e prevenzione.
• Supportare le attività di coordinamento della sicurezza durante le fasi di progettazione ed esecuzione dei lavori, monitorando l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione.
• Coordinare le attività di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Analizzare i processi e predisporre procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema.
• Contribuire all'individuazione di opportunità di miglioramento continuo, promuovendo l'efficacia dei processi e l'adozione di buone pratiche operative.
• Supportare il monitoraggio degli standard aziendali e dei principali indicatori di performance, predisponendo reportistica e piani di miglioramento.

Connaissances

Data analysis

Problem solving

Organizational skills

Attention to detail

Interpersonal skills

English (B1+)

Formation

Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Edile, Ambiente e Territorio o discipline affini

Master o specializzazione in Health & Safety

Outils

Excel

Microsoft Office

Description du poste

We can be Huroes simply every day!

Entrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l’ospitalità.

Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.

Alla base di tutto ciò ci sono le nostre radici:

la Natura, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno;

le comunità locali, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi;

le persone, sempre al centro, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.

Siamo, prima di tutto, una Human Company: nel nostro nome c’è la nostra essenza. Crediamo profondamente nel benessere delle persone, dei collaboratori e degli ospiti, e lavoriamo per creare un ambiente in cui ognuno possa esprimersi al meglio, crescere e sentirsi valorizzato. Ci guidano valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Sono questi a orientare le nostre scelte e a rendere ogni progetto qualcosa di vivo, condiviso e significativo.

Human Company è una realtà imprenditoriale italiana attiva nell’hospitality open air, con strutture e progetti che valorizzano territori, persone e qualità dell’esperienza. Attraverso un’offerta che comprende destinazioni in Italia e in Europa, il Gruppo continua a crescere sviluppando modelli di ospitalità innovativi e sostenibili.

Per accompagnare questa evoluzione e affrontare nuove sfide in un contesto dinamico e in espansione, siamo alla ricerca di un/una:

H&S Specialist

Entrerai a far parte della funzione aziendale con l'obiettivo di supportare l'evoluzione e il presidio dei processi legati alla Salute e Sicurezza sul Lavoro all'interno delle diverse realtà del Gruppo. Contribuirai al mantenimento e al miglioramento dei sistemi di gestione aziendali, garantendo la conformità normativa e promuovendo una solida cultura della prevenzione e della sicurezza.

Principali responsabilità

• Supportare il coordinamento delle attività previste dal Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Collaborare alla gestione e al miglioramento del Sistema di Gestione Qualità (ISO 9001).
• Contribuire al mantenimento e al miglioramento dei sistemi di gestione aziendali, favorendo l'integrazione dei requisiti applicabili nei processi operativi.
• Gestire i rapporti con stakeholder interni ed esterni, tra cui Direzioni di struttura, RSPP, Medico Competente e consulenti specializzati.
• Partecipare alle attività di audit interni ed esterni finalizzate alla verifica della conformità e al mantenimento delle certificazioni aziendali.
• Predisporre report e analisi sugli esiti delle verifiche e delle attività di controllo.
• Supportare la qualificazione, il monitoraggio e la ricerca di fornitori in ambito sicurezza e prevenzione.
• Supportare le attività di coordinamento della sicurezza durante le fasi di progettazione ed esecuzione dei lavori, monitorando l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione.
• Coordinare le attività di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Analizzare i processi e predisporre procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema.
• Contribuire all'individuazione di opportunità di miglioramento continuo, promuovendo l'efficacia dei processi e l'adozione di buone pratiche operative.
• Supportare il monitoraggio degli standard aziendali e dei principali indicatori di performance, predisponendo reportistica e piani di miglioramento.

Chi stiamo cercando

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Edile, Ambiente e Territorio o discipline affini.
• Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di un Master o di una specializzazione in ambito Health & Safety.
• Esperienza di 3-4 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati.
• Competenze ed esperienze complementari in ambito Environment saranno considerate un plus.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).
• Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Attitudine all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi.
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
• Ottime capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori diversi.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 38.000, definita in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
• Un percorso di crescita professionale coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda.
• Possibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall'azienda.
• Modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di smart working e 3 giorni in presenza a settimana.
• Flessibilità oraria, per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e personale.
• Pacchetto welfare e assistenza sanitaria integrativa.
• Mensa aziendale.
• Scontistiche e convenzioni dedicate al personale.
• Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato all'innovazione, al benessere delle persone e al miglioramento continuo.