GUARDIE PARTICOLARI GIURATE - TORINO

Manpower; Torino; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca 5 Guardie Particolari Giurate per la sede di Torino. Questa posizione include sorveglianza di edifici e persone, interventi in emergenza, e redazione di rapporti. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Ricompense come premi di produzione e buoni pasto sono inclusi.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro stimolante

Supporto al benessere

Quattordicesima

Buoni pasto

Competenze

• Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
• Aver raggiunto la maggiore età.
• Saper leggere e scrivere.

Mansioni

• Sorveglianza e controllo di edifici e persone.
• Monitoraggio di sistemi di sicurezza e allarmi.
• Pattugliamento di aree designate.

Conoscenze

Sorveglianza

Intervento in situazioni di emergenza

Redazione di rapporti

Controllo di sistemi di sicurezza

Descrizione del lavoro

Turin, Italy

Sei pronto a fare la differenza nel mondo della sicurezza?

Il nostro Cliente, leader nel settore della sicurezza e protezione speciale ci ha incaricati di selezionare 5Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserirepresso la propria sede di Torino.

Le Guardie Particolari Giurate (GPG) saranno responsabili di:
-Sorveglianza e controllo di edifici, proprietà e persone.
- Monitoraggio di sistemi di sicurezza e allarmi.
-Intervento in situazioni di emergenza per garantire la sicurezza.
-Pattugliamento di aree designate.
-Redazione di rapporti di sicurezza e comunicazione con le autorità competenti.
-Collaborazione con il team di sicurezza per garantire la protezione continua.

I requisiti mandatori (art. 138 del TULPS):
- Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Aver raggiunto la maggiore età e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva.
-Saper leggere e scrivere.
-Non aver riportato condanne per delitti.
-Essere persona di ottima condotta politica e morale.
-Essere munito di carta d'identità.
-Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro.

I requisiti aggiuntivi:
- Possesso di patente di guida e automuniti.
-Disponibilità a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festività.
-Disponibilità a possedere un'arma da fuoco (pistola).

I plus del candidato ideale:
-Candidati già in possesso di decreto GPG e porto d'arma.
-Per coloro che non fossero in possesso dei titoli richiesti, saranno valutati anche profili di candidati disponibili al loro conseguimento e che verranno inseriti inizialmente come guardie non armate.
-Residenza vicina al luogo di lavoro.

Cosa offriamo:
-Inserimento diretto da parte dell’azienda cliente.
-Contratto iniziale a tempo determinato di 6/12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
-Prevista quattordicesima, buoni pasto e premi.

I benefit per i dipendenti:
-Formazione continua:sono attivi programmi di formazione e aggiornamento per garantire che il personale sia sempre al passo con le ultime tecnologie e metodologie di sicurezza.
-Ambiente di lavoro stimolante:viene promosso un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove ogni dipendente può crescere professionalmente e personalmente.
-Supporto al benessere:è previsto un supporto per il benessere fisico e mentale dei dipendenti, inclusi programmi di salute e sicurezza.
-Premi e incentivi:si offrono premi produzione e incentivi per riconoscere e valorizzare il contributo dei singoli dipendenti.
-Quattordicesima e buoni pasto:sono garantiti benefit economici aggiuntivi per migliorare la qualità della vita dei dipendenti.

- Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea.- Aver raggiunto la maggiore età e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva.-Saper leggere e scrivere.-Non aver riportato condanne per delitti.-Essere persona di ottima condotta politica e morale.-Essere munito di carta d'identità.-Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro.- Possesso di patente di guida e automuniti.-Disponibilità a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festività.-Disponibilità a possedere un'arma da fuoco (pistola).

Sei pronto a fare la differenza nel mondo della sicurezza?

Il nostro Cliente, leader nel settore della sicurezza e protezione speciale ci ha incaricati di selezionare 5Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserirepresso la propria sede di Torino.

Le Guardie Particolari Giurate (GPG) saranno responsabili di:
-Sorveglianza e controllo di edifici, proprietà e persone.
- Monitoraggio di sistemi di sicurezza e allarmi.
-Intervento in situazioni di emergenza per garantire la sicurezza.
-Pattugliamento di aree designate.
-Redazione di rapporti di sicurezza e comunicazione con le autorità competenti.
-Collaborazione con il team di sicurezza per garantire la protezione continua.

I requisiti mandatori (art. 138 del TULPS):
- Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Aver raggiunto la maggiore età e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva.
-Saper leggere e scrivere.
-Non aver riportato condanne per delitti.
-Essere persona di ottima condotta politica e morale.
-Essere munito di carta d'identità.
-Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro.

I requisiti aggiuntivi:
- Possesso di patente di guida e automuniti.
-Disponibilità a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festività.
-Disponibilità a possedere un'arma da fuoco (pistola).

I plus del candidato ideale:
-Candidati già in possesso di decreto GPG e porto d'arma.
-Per coloro che non fossero in possesso dei titoli richiesti, saranno valutati anche profili di candidati disponibili al loro conseguimento e che verranno inseriti inizialmente come guardie non armate.
-Residenza vicina al luogo di lavoro.

Cosa offriamo:
-Inserimento diretto da parte dell’azienda cliente.
-Contratto iniziale a tempo determinato di 6/12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
-Prevista quattordicesima, buoni pasto e premi.

I benefit per i dipendenti:
-Formazione continua:sono attivi programmi di formazione e aggiornamento per garantire che il personale sia sempre al passo con le ultime tecnologie e metodologie di sicurezza.
-Ambiente di lavoro stimolante:viene promosso un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove ogni dipendente può crescere professionalmente e personalmente.
-Supporto al benessere:è previsto un supporto per il benessere fisico e mentale dei dipendenti, inclusi programmi di salute e sicurezza.
-Premi e incentivi:si offrono premi produzione e incentivi per riconoscere e valorizzare il contributo dei singoli dipendenti.
-Quattordicesima e buoni pasto:sono garantiti benefit economici aggiuntivi per migliorare la qualità della vita dei dipendenti.

- Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea.- Aver raggiunto la maggiore età e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva.-Saper leggere e scrivere.-Non aver riportato condanne per delitti.-Essere persona di ottima condotta politica e morale.-Essere munito di carta d'identità.-Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro.- Possesso di patente di guida e automuniti.-Disponibilità a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festività.-Disponibilità a possedere un'arma da fuoco (pistola).