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Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca 35 Guardie Particolari Giurate per ampliare il proprio team. I candidati saranno coinvolti in attività di sorveglianza e controllo, con opportunità di formazione continua e stimolante ambiente di lavoro. È richiesta disponibilità a lavorare su turni e possesso di requisiti specifici come la cittadinanza italiana e l'idoneità a detenere un'arma.
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Sei pronto a fare la differenza nel mondo della sicurezza?
Il nostro Cliente è un'azienda leader nel settore della sicurezza e protezione speciale, fondata su sistemi tecnologicamente avanzati e collaudati da decenni di esperienza sul campo, con 14 sedi, 9 sale contazione valori e 14 filiali dedicate alla progettazione e installazione di sistemi di sicurezza.
Ci ha incaricati di selezionare 35 Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire a tempo indeterminato presso le proprie sedi.
Le Guardie Particolari Giurate (GPG) saranno responsabili di :
Sorveglianza e controllo di edifici, proprietà e persone.
Monitoraggio di sistemi di sicurezza e allarmi.
Intervento in situazioni di emergenza per garantire la sicurezza.
Pattugliamento di aree designate.
Redazione di rapporti di sicurezza e comunicazione con le autorità competenti.
Collaborazione con il team di sicurezza per garantire la protezione continua.
I requisiti mandatori (art. 138 del TULPS) :
Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
Aver raggiunto la maggiore età e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva.
Saper leggere e scrivere.
Non aver riportato condanne per delitti.
Essere persona di ottima condotta politica e morale.
Essere munito di carta d'identità.
Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro.
I requisiti aggiuntivi :
Possesso di patente di guida e automuniti.
Disponibilità a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festività.
Disponibilità a possedere un'arma da fuoco (pistola).
I plus del candidato ideale :
Candidati già in possesso di decreto GPG e porto d'arma.
Per coloro che non fossero in possesso dei titoli richiesti, saranno valutati anche profili di candidati disponibili al loro conseguimento e che verranno inseriti inizialmente come guardie non armate.
Residenza vicina al luogo di lavoro.
I benefit per i dipendenti :
Formazione continua : sono attivi programmi di formazione e aggiornamento per garantire che il personale sia sempre al passo con le ultime tecnologie e metodologie di sicurezza.
Ambiente di lavoro stimolante : viene promosso un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove ogni dipendente può crescere professionalmente e personalmente.
Supporto al benessere : è previsto un supporto per il benessere fisico e mentale dei dipendenti, inclusi programmi di salute e sicurezza.
Premi e incentivi : si offrono premi produzione e incentivi per riconoscere e valorizzare il contributo dei singoli dipendenti.
Quattordicesima e buoni pasto : sono garantiti benefit economici aggiuntivi per migliorare la qualità della vita dei dipendenti.
Inserimento diretto da parte dell’azienda cliente.
Durata e livello contrattuale valutati in base all’esperienza.
Prevista quattordicesima, buoni pasto e premio produzione.
Non perdere questa occasione! Candidati oggi stesso e inizia la tua carriera nel mondo della sicurezza con noi.