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Rangers Battistolli cerca una Guardia Particolare Giurata per il potenziamento del team a Pordenone. Il candidato ideale avrà titoli validi in sicurezza, una forte dedizione e sarà disponibile a turni notturni. Offriamo contratti a tempo determinato o indeterminato con benefit come buoni pasto.
Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia con oltre 40 anni di esperienza.
Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane.
Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi, uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione.
Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.
Descrizione del ruolo:
In un contesto di potenziamento della nostra struttura, a seguito dell'acquisizione di un nuovo servizio, di un importante cambio d'appalto o di un progetto di espansione delle attività, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di vigilanza armata presso la sede di Pordenone.
Come Guardia Particolare Giurata, sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.
Il/la candidato/a ideale ha un forte senso di dedizione al lavoro, ottima condotta morale ed è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base all'esperienza, regolato dal CCNL Vigilanza Privata, comprensivo di 14 mensilità.
Orario di lavoro: Full-time con pianificazione mensile dei turni per agevolare l'organizzazione personale.
Benefit: Buoni pasto del valore di 5,30 euro per ogni giorno lavorato.
Sede di lavoro: Pordenone (PN)
Se desideri fare la differenza nel mondo della sicurezza, unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!
Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022, Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
La nostra organizzazione garantisce politiche e modalità operative per assicurare che nella selezione del personale non vi siano discriminazioni di genere, orientamento sessuale, etnia o credo religioso. Operiamo nel rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni su matrimonio, gravidanza o stato familiare. Qualora tali informazioni siano necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
Esperienza in sicurezza non armata o vigilanza.