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Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca Guardie Particolari Giurate per un ruolo part-time nel weekend. In questo ruolo, sarai parte di un team dedicato alla protezione dei clienti, svolgendo attività di piantonamento e pattugliamento. Offriamo un contratto flessibile, con benefit come buoni pasto e turnistica pianificata per facilitare l'organizzazione personale. Unisciti a noi per contribuire a creare un ambiente più sicuro e inclusivo per tutti.
Job Description
Chi siamo:
Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader nel settore della sicurezza e vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza. Siamo presenti con 34 sedi sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane. Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi, uffici, aziende di varie dimensioni, enti pubblici e amministrazioni.
Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.
Posizione: GUARDIA PARTICOLARE GIURATA – PART TIME WEEK END - MONTECCHIO MAGGIORE (VI)
Descrizione del ruolo:
Per rispondere alla crescente domanda di servizi, cerchiamo professionisti da inserire nel team di vigilanza armata, con mansioni di piantonamento e pattugliamento presso la sede di un cliente a Montecchio Maggiore (VI). Come Guardia Particolare Giurata, sarai parte di una squadra dedicata a garantire sicurezza e protezione ai nostri clienti.
Il/la candidato/a ideale ha un forte senso di dedizione al lavoro e ottima condotta morale, e possiede:
Offriamo:
Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)
Unisciti al nostro team e aiuta a creare un mondo più sicuro!
Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità di Genere:
La nostra organizzazione garantisce politiche e modalità operative per assicurare che nella selezione del personale non ci siano discriminazioni di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 e rispetta la normativa sulla parità di genere, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante:
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza o stato familiare. Qualora tali informazioni siano necessarie per i requisiti del ruolo, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.