Guardia Giurata

Manpower; Biella; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca una Guardia Particolare Giurata da inserire a tempo indeterminato nella sede di Biella. La figura sarà responsabile della sorveglianza, controllo e monitoraggio dell'area, con l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, con supporto alla formazione continua e benefit economici come quattordicesima e buoni pasto.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro stimolante

Supporto al benessere

Premi produzione e incentivi

Quattordicesima e buoni pasto

Competenze

• Essere munito di carta d'identità.
• Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali.
• Possesso di patente di guida.

Mansioni

• Sorveglianza e controllo di edifici e proprietà.
• Monitoraggio di sistemi di sicurezza e allarmi.
• Redazione di rapporti di sicurezza e comunicazione con le autorità.

Conoscenze

Sorveglianza

Controllo

Intervento in situazioni di emergenza

Formazione

Cittadinanza italiana o dell'UE

Competenze di lettura e scrittura

Descrizione del lavoro

Unisciti a un Team di Eccellenza nel Settore della Sicurezza!

Sei pronto a fare la differenza nel mondo della sicurezza?

Il nostro Cliente è un'azienda leader nel settore della sicurezza e protezione speciale, fondata su sistemi tecnologicamente avanzati e collaudati da decenni di esperienza sul campo, con 14 sedi, 9 sale contazione valori e 14 filiali dedicate alla progettazione e installazione di sistemi di sicurezza.

Ci ha incaricati di selezionare unaGuardiaParticolareGiurata(GPG) da inserire a tempo indeterminato presso le propriasede di Biella.

Le Guardie Particolari Giurate (GPG) saranno responsabili di:

Sorveglianza e controllo di edifici, proprietà e persone.

Monitoraggio di sistemi di sicurezza e allarmi.

Intervento in situazioni di emergenza per garantire la sicurezza.

Pattugliamento di aree designate.

Redazione di rapporti di sicurezza e comunicazione con le autorità competenti.

Collaborazione con il team di sicurezza per garantire la protezione continua.

I requisiti mandatori (art. 138 del TULPS):

Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea.

Aver raggiunto la maggiore età e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva.

Saper leggere e scrivere.

Non aver riportato condanne per delitti.

Essere persona di ottima condotta politica e morale.

Essere munito di carta d'identità.

Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro.

I requisiti aggiuntivi:

Possesso di patente di guida e automuniti.

Disponibilità a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festività.

Disponibilità a possedere un'arma da fuoco (pistola).

I plus del candidato ideale:

Candidati già in possesso di decreto GPG e porto d'arma.

Per coloro che non fossero in possesso dei titoli richiesti, saranno valutati anche profili di candidati disponibili al loro conseguimento e che verranno inseriti inizialmente come guardie non armate.

Residenza vicina al luogo di lavoro.

Formazione continua:sono attivi programmi di formazione e aggiornamento per garantire che il personale sia sempre al passo con le ultime tecnologie e metodologie di sicurezza.

Ambiente di lavoro stimolante:viene promosso un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove ogni dipendente può crescere professionalmente e personalmente.

Supporto al benessere:è previsto un supporto per il benessere fisico e mentale dei dipendenti, inclusi programmi di salute e sicurezza.

Premi e incentivi:si offrono premi produzione e incentivi per riconoscere e valorizzare il contributo dei singoli dipendenti.

Quattordicesima e buoni pasto:sono garantiti benefit economici aggiuntivi per migliorare la qualità della vita dei dipendenti.

Inserimento diretto da parte dell’azienda cliente.

Durata e livello contrattuale valutati in base all’esperienza.

Prevista quattordicesima, buoni pasto e premio produzione.

Non perdere questa occasione! Candidati oggi stesso e inizia la tua carriera nel mondo della sicurezza con noi.

Esperienza nel settore della sicurezza o interesse per il ruolo

Unisciti a un Team di Eccellenza nel Settore della Sicurezza!

Sei pronto a fare la differenza nel mondo della sicurezza?

Il nostro Cliente è un'azienda leader nel settore della sicurezza e protezione speciale, fondata su sistemi tecnologicamente avanzati e collaudati da decenni di esperienza sul campo, con 14 sedi, 9 sale contazione valori e 14 filiali dedicate alla progettazione e installazione di sistemi di sicurezza.

Ci ha incaricati di selezionare unaGuardiaParticolareGiurata(GPG) da inserire a tempo indeterminato presso le propriasede di Biella.

Le Guardie Particolari Giurate (GPG) saranno responsabili di:

Sorveglianza e controllo di edifici, proprietà e persone.

Monitoraggio di sistemi di sicurezza e allarmi.

Intervento in situazioni di emergenza per garantire la sicurezza.

Pattugliamento di aree designate.

Redazione di rapporti di sicurezza e comunicazione con le autorità competenti.

Collaborazione con il team di sicurezza per garantire la protezione continua.

I requisiti mandatori (art. 138 del TULPS):

Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea.

Aver raggiunto la maggiore età e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva.

Saper leggere e scrivere.

Non aver riportato condanne per delitti.

Essere persona di ottima condotta politica e morale.

Essere munito di carta d'identità.

Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro.

I requisiti aggiuntivi:

Possesso di patente di guida e automuniti.

Disponibilità a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festività.

Disponibilità a possedere un'arma da fuoco (pistola).

I plus del candidato ideale:

Candidati già in possesso di decreto GPG e porto d'arma.

Per coloro che non fossero in possesso dei titoli richiesti, saranno valutati anche profili di candidati disponibili al loro conseguimento e che verranno inseriti inizialmente come guardie non armate.

Residenza vicina al luogo di lavoro.

I benefit per i dipendenti:

Formazione continua:sono attivi programmi di formazione e aggiornamento per garantire che il personale sia sempre al passo con le ultime tecnologie e metodologie di sicurezza.

Ambiente di lavoro stimolante:viene promosso un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove ogni dipendente può crescere professionalmente e personalmente.

Supporto al benessere:è previsto un supporto per il benessere fisico e mentale dei dipendenti, inclusi programmi di salute e sicurezza.

Premi e incentivi:si offrono premi produzione e incentivi per riconoscere e valorizzare il contributo dei singoli dipendenti.

Quattordicesima e buoni pasto:sono garantiti benefit economici aggiuntivi per migliorare la qualità della vita dei dipendenti.

Cosa offriamo:

Inserimento diretto da parte dell’azienda cliente.

Durata e livello contrattuale valutati in base all’esperienza.

Prevista quattordicesima, buoni pasto e premio produzione.

Non perdere questa occasione! Candidati oggi stesso e inizia la tua carriera nel mondo della sicurezza con noi.

Esperienza nel settore della sicurezza o interesse per il ruolo