Growth Marketing Manager

Buscojobs; Sicilia; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore del marketing digitale cerca un Growth Hacker motivato per ideare e realizzare strategie di acquisizione e fidelizzazione clienti. Il candidato ideale ha esperienza in marketing digitale e competenze analitiche, pronto a lavorare in un ambiente dinamico con un forte focus sulla crescita sostenibile del business. Il ruolo offre orari flessibili e la possibilità di lavorare da remoto.

Servizi

Orario flessibile

Possibilità di lavoro remoto

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in growth marketing o digital marketing.
• Ossessione per l'analisi dei dati e ottimizzazione del funnel.
• Fluente in italiano e inglese.

Mansioni

• Ideare esperimenti data-driven per generare crescita.
• Gestire canali di acquisizione e marketing diretto.
• Migliorare i tassi di conversione tramite A/B testing.

Conoscenze

Analisi dei dati

Growth marketing

SEO

SEM

Creatività

Strumenti

HubSpot

ActiveCampaign

Descrizione del lavoro

Overview

NANDO è in forte crescita, con 70 clienti corporate a livello globale e l’obiettivo di raddoppiare questo numero nei prossimi 12 mesi. Nonostante l’espansione, vogliamo mantenere la qualità dell’esperienza e del supporto che offriamo ai clienti, come il primo giorno. Stiamo cercando una persona Growth Hacker motivata e data-driven, con 1–2 anni di esperienza, che sappia progettare, testare e scalare strategie per acquisire, attivare e fidelizzare clienti su più canali.

Ideale sarà una persona capace di unire creatività, competenze analitiche e una solida esperienza in marketing digitale, in grado di generare lead qualificati attraverso diversi canali, ottimizzare le campagne e massimizzare il ritorno sugli investimenti, con un forte focus sulla crescita sostenibile del business.

Se sei appassionato di sperimentazione, analisi dei dati e ottimizzazione delle strategie di marketing e vuoi lavorare in un ambiente dinamico dove puoi fare un impatto concreto sullo sviluppo del nostro brand e sulla crescita dei nostri clienti, sei la persona che stiamo cercando.

Responsibilities

• Ideare e realizzare esperimenti data-driven per generare crescita e migliorare ogni fase del funnel.
• Gestire e far crescere tutti i canali di acquisizione a pagamento e il direct-response marketing, con focus principale sulla generazione di lead qualificati.
• CRO (Conversion Rate Optimization): migliorare i tassi di conversione del sito e delle landing page (A/B test, ottimizzazione dei form, ottimizzazione dei percorsi utente).
• CRM & Marketing Automation: progettare flussi automatici di nurturing, segmentare i contatti e migliorare l’efficacia delle campagne email.
• Account-Based Marketing (ABM): ideare e implementare campagne mirate su target di alto valore (grandi aziende, enti pubblici, multinazionali).
• Data Analysis & Attribution: impostare sistemi di tracking per seguire l’intero percorso del lead e misurare l’impatto di ciascun touchpoint.
• A/B testing e sperimentazione continua per ottimizzare messaggi, creatività e conversioni.
• Collaborare con il team Sales per massimizzare il tasso di chiusura dei lead generati.

Requirements

• 3–5 anni di esperienza in ruoli di growth marketing, performance marketing o digital marketing, preferibilmente in startup / scaleup B2B SaaS (2M ARR) o agenzie digitali. Verranno valutate anche persone più junior con elevata curiosità e voglia di costruire da zero.
• Ossessione dall’analisi dei dati e dall’ottimizzazione del funnel: capacità di leggere numeri, trasformarli in insight e azioni concrete.
• Conoscenza esterna di WordPress e HTML; tagging per analytics e CMS è un plus.
• Esperienza diretta nella gestione di canali di acquisizione (SEM, SEO, social ads).
• Competenza in Conversion Rate Optimization (CRO) e in A/B testing.
• Esperienza con strumenti di automazione marketing e CRM (es. HubSpot, ActiveCampaign).
• Capacità di segmentare la customer base e gestire attività di lead nurturing.
• Mentalità sperimentale: gusto per testare nuove idee, misurarle e iterare rapidamente.
• Creatività e problem-solving per trovare soluzioni ai blocchi del funnel.
• Italiano e inglese fluenti.

What we offer

È un ruolo completamente nuovo per noi; non abbiamo definito un budget, ma l’obiettivo è essere competitivi viste le responsabilità. Hai l’opportunità di entrare in un’azienda in forte crescita con ambizioni solide e di crescere e fare la differenza ogni giorno.

Working with us

Orario flessibile e possibilità di lavoro remoto: potresti essere richiesto in una delle nostre sedi, come indicato nell’annuncio. Tuttavia, a seconda del ruolo e degli impegni con il team, è possibile lavorare da remoto senza problemi.

In ogni caso, non ti verrà chiesto di timbrare l’ingresso o l’uscita; potrai creare le condizioni per raggiungere la massima produttività personale.

What we don’t offer

Comfort e stabilità: valorizziamo la flessibilità, ma non offriamo una routine prevedibile o un ambiente stabile. Il cammino è incerto e siamo aperti a plasmare questo percorso con persone entusiaste del cambiamento.