Group Legal Counsel

JR Italy; Verona; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita e innovativa cerca un Group Legal Counsel per gestire la conformità legale e la contrattualistica. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con team interni e studi legali esterni, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Se sei un professionista legale con esperienza in diritto societario e compliance, questa è un'opportunità eccitante per contribuire a un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza nella redazione e supervisione della contrattualistica aziendale.
• Conoscenza delle normative legali e delle procedure di compliance.

Mansioni

• Redigere, rivedere e supervisionare la contrattualistica aziendale.
• Assicurare il corretto adempimento degli obblighi legali.

Conoscenze

Diritto societario

Contrattualistica

Compliance documentale

Gestione Modelli 231/01

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Costantin , attivo dal 1967, opera nella distribuzione al dettaglio e all’ingrosso di carburanti e nel ramo dei servizi. Con un fatturato di oltre 1,150 miliardi di euro nel 2024, più di 10 società al suo interno e progetti innovativi come pagoCo e il brand HVO100 , il Gruppo è in costante crescita e fortemente orientato all’innovazione di prodotti e processi.

Siamo alla ricerca di un/una Group Legal Counsel che opererà come principale interfaccia legale dell’azienda, collaborando con Studi Legali esterni e con le aree commerciale e amministrativa interne, svolgendo attività di redazione e supervisione della contrattualistica, nonché occupandosi dell’aggiornamento e del rispetto di tutti gli adempimenti di legge e delle procedure di compliance documentale.

La risorsa si occuperà di:
Redigere, rivedere e supervisionare la contrattualistica aziendale, garantendone la conformità alle normative vigenti.
Assicurare il corretto adempimento degli obblighi legali e mantenere aggiornate le procedure di compliance documentale, anche attraverso audit interni.
Coordinarsi con Studi Legali esterni, consulenti tecnici e consulenti del lavoro per la gestione di questioni giuslavoristiche e di compliance.
Mantenere e aggiornare il Modello Organizzativo 231/01, garantendone l’effettiva applicazione e interagendo con l’Organismo di Vigilanza per la segnalazione di eventuali criticità o violazioni, nonché per il continuo monitoraggio dell’adeguatezza dei processi interni.
Collaborare con il team commerciale per la valutazione degli aspetti legali legati a fornitori, partner e clienti.

Costituiscono titolo preferenziale, ma non obbligatorio:
Specializzazioni in diritto societario e/o contrattualistica.
Esperienza nella gestione di Modelli 231/01.
Esperienza legata al settore petrolifero.

Offriamo un ambiente solido e in continua evoluzione, con possibilità di crescita professionale e un contratto commisurato all’esperienza.