Group Industrial Controller - Inalca Castelvetro

Gruppo Cremonini - Staff Service; Castelvetro di Modena; On-site; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Welfare aziendale

Incentivi

Job summary

Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini, è alla ricerca di un Group Industrial Controller per costruire e guidare la funzione di controllo industriale su dieci stabilimenti. Il ruolo riporta al CFO e prevede crescita verso funzioni di consolidato e controllo commerciale.

Il profilo ideale ha esperienza in contesti multiplant, forte autonomia, eccellente conoscenza di Excel e QlikView, e fluente inglese. Sede: Castelvetro di Modena, tempo pieno in sede.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o percorso equivalente.
• Esperienza in contesti industriali multiplant e controllo di gestione.
• Conoscenza avanzata di cost accounting, budgeting e forecasting.
• Ottima conoscenza dell'inglese.
• Capacità di coordinamento tra controller e operations.

Responsibilities

• Strutturare la funzione centrale di controllo industriale per dieci stabilimenti.
• Analizzare costi, marginalità e scostamenti con confronto con Operations e stabilimenti.
• Definire KPI industriali e monitorare produttività ed efficienza.
• Gestire budgeting e forecast industriale e l’integrazione con ERP.
• Sviluppare reportistica direzionale in Power BI e supportare le decisioni.

Skills

Inglese

Excel

Education

Economics / Ingegneria gestionale

Tools

QlikView

ERP systems

Job description

Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n.175 del 7.6.2024, ricerca per Inalca (sede direzionale di Castelvetro di Modena)

GROUP INDUSTRIAL CONTROLLER

La figura, con riporto al CFO, avrà il mandato di costruire e sviluppare la funzione centrale di controllo industriale su un perimetro di dieci stabilimenti (9 in Italia e 1 in Europa), coordinando funzionalmente i controller locali e supportando il management nell’analisi delle performance produttive ed economiche. Il ruolo si inserisce in un percorso di evoluzione organizzativa e dei sistemi gestionali, con un progressivo ampliamento delle responsabilità al controllo commerciale e al consolidato, in prospettiva di un ruolo di Group Controller. È richiesta disponibilità a entrare direttamente nelle dinamiche di stabilimento e a mantenere un coinvolgimento molto operativo nella fase di costruzione della funzione.

Responsabilità principali

• Strutturare la funzione centrale di controllo industriale, definendo processi, metodologie, strumenti e modalità di coordinamento funzionale dei controller dei dieci stabilimenti, al fine di uniformare i criteri di analisi e reporting;
• Presidiare l’analisi dei costi industriali, della marginalità e degli scostamenti, approfondendo le dinamiche produttive attraverso il confronto diretto con Operations, responsabili tecnici e direttori di stabilimento;
• Definire e monitorare i principali KPI industriali, con particolare attenzione a produttività, rese, consumi, scarti ed efficienza nell’impiego delle risorse;
• Coordinare i processi di budget e forecast industriale, supportando gli stabilimenti nella pianificazione, nella definizione delle ipotesi e nell’analisi dei risultati;
• Sviluppare e standardizzare la reportistica direzionale e gli strumenti di analisi in Power BI, garantendo qualità, tempestività e confrontabilità dei dati a supporto delle decisioni del management e della proprietà;
• Partecipare all’implementazione del nuovo sistema ERP, contribuendo alla definizione dei requisiti funzionali del controllo di gestione e all’integrazione dei flussi informativi;
• Accompagnare la progressiva evoluzione della funzione, attraverso l’inserimento e lo sviluppo di una risorsa junior e la successiva integrazione delle ulteriori aree di controllo nel modello di reporting di Gruppo.

Profilo ricercato

Ricerchiamo un professionista con esperienza consolidata nel controllo di gestione industriale, maturata in contesti manifatturieri multiplant, con responsabilità di analisi e coordinamento su più stabilimenti.

Il profilo combina competenza tecnica, capacità di costruire processi e autorevolezza nel confronto con gli interlocutori operativi. È richiesta disponibilità a entrare direttamente nelle dinamiche di stabilimento e a mantenere un coinvolgimento operativo nella fase di costruzione della funzione.

In particolare, sono richiesti:

• Formazione universitaria in discipline economiche, ingegneria gestionale o percorsi coerenti con il ruolo;
• Esperienza consolidata in contesti industriali multiplant, con capacità di coordinare funzionalmente risorse e interfacciarsi con Operations e direzioni di stabilimento, gestendo realtà produttive con differenti livelli di strutturazione;
• Solida conoscenza della contabilità industriale, delle metodologie di costing e dell’analisi della marginalità, con capacità di interpretare processi produttivi, indicatori di efficienza e scostamenti economici;
• Esperienza nei processi di pianificazione, budget e forecast, unitamente alla capacità di strutturare o riorganizzare sistemi di controllo, standardizzando metodologie, procedure e strumenti;
• Padronanza di Excel e di strumenti di Business Intelligence (QlikView) per l’analisi dei dati e lo sviluppo della reportistica direzionale;
• Familiarità con i sistemi ERP e con l’integrazione dei flussi informativi tra produzione, amministrazione e controllo; costituisce un elemento preferenziale la partecipazione a progetti di implementazione o trasformazione dei sistemi gestionali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Autonomia, rigore analitico, orientamento operativo e capacità di interlocuzione con figure tecniche, direzionali e con la proprietà, in un contesto organizzativo in evoluzione.

Sede di lavoro : Castelvetro di Modena. È richiesta una presenza lavorativa full time, interamente in sede.

Inquadramento : CCNL Alimentare - Quadro. RAL target : €70.000 - €80.000. Saranno altresì previsti ulteriori sistemi incentivanti, partecipazione a Welfare aziendale e auto aziendale.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle normative vigenti.