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Un grande imbottigliatore globale cerca un Group HSE Advisor a Caslino al Piano. La figura si occuperà di gestire le politiche di salute e sicurezza in tutti gli stabilimenti, partecipando a valutazioni dei rischi e audit di conformità. È richiesta una laurea in discipline scientifiche e almeno 5 anni di esperienza, con conoscenze in normative ISO. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
In ottica di ampliamento della struttura HSE del Gruppo Refresco Italia, stiamo ricercando un
La risorsa, a diretto riporto del Group HSE Manager, avrà l’obiettivo di continuare a sviluppare, ottimizzare e garantire una politica e un processo di gestione degli aspetti legati ad Ambiente, Salute e Sicurezza in tutti gli stabilimenti Refresco Italia.
Sarà un punto di riferimento operativo per tutti gli stabilimenti del Gruppo Italia.
La risorsa ideale dovrà avere uno spiccato spirito imprenditoriale, pro-attivo e propositivo, metodico, preciso, con orientamento al risultato e una forte attitudine al lavoro di squadra. Dovrà avere ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi nel giusto modo con interlocutori diversi sia interni che esterni all’azienda.
Refresco è il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e A-brands in Europa e Nord America e Australia con oltre 75 stabilimenti e circa 15.000 dipendenti mondo.
La nostra esperienza nella catena di fornitura globale e la capacità di innovazione locale offrono una varietà illimitata di bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande, prodotte secondo le specifiche e le esigenze dei singoli clienti.
Abbiamo una visione chiara e convincente “OUR DRINKS ON EVERY TABLE” : portare le nostre bibite su ogni tavola.
I nostri valori accomunano tutte le persone che lavorano per Refresco!
Refresco ritiene che il principio delle pari opportunità sia fondamentale per i valori della nostra azienda. Il nostro obiettivo di lunga data è fornire un trattamento giusto ed equo a tutti i dipendenti. Non faremo discriminazioni in base a sesso, età, disabilità, stato civile, colore della pelle, razza, religione, origine etnica, orientamento sessuale o riassegnazione di genere.